职场：加薪，但愿不是个传说！

       国家统计局公布的数据显示，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，而私营单位就业人员年平均工资还不足非私营的60，仅为24556元，私营单位与非私营单位间的工资水平差距可见一斑。12月12日，记者对汽车销售、出版、银行、建筑、出租营运等多位从业人员进行了实地采访，他们纷纷表达了自己对收入改革的期待。(12月14日《证券日报》)

　　人人期望获得加薪，但真的能加薪吗?国家统计局的数据显示，全国规模以上工业企业前三季度实现利润35240亿元，同比下降1.8。这意味着经济形势很不乐观，在珠三角、长三角等不少地方已有企业破产倒闭的传闻。那么，在当前的经济形势下，尚在生死线上苦苦挣扎的企业(长沙招聘网)会给员工加薪吗?纵然加薪，能惠及每一个员工吗?

　　事实上，因为传统文化对每个人都有或多或少的影响，有很大一部分人在加薪这个问题上很是纠结。智联招聘的一份年底调查显示，职场上9成人有强烈的加薪愿望，并且从他们在工作(长沙找工作)中的表现来说，他们认为自己具备加薪的资格，但最终究竟有多少人提出了加薪呢?调查结果是：近5成人处于犹豫状态，他们一直开不了口;3成人考虑到其他各种因素，认为自己加薪无望;最后，仅仅只有1成人向老板提出了加薪的要求。



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