经济形势的复杂多变，进才市招人的用人单位比往年下滑了两三成！

　     临近年底，你会选择离职吗?明年，单位会加薪吗?昨天，2012年的最后一场中高级人才精品交流会在南京市人才市场举办，现代快报记者采访发现，与往年用人单位晒薪水晒福利、高调挖人不同，昨天参会的27家用人单位非常低调，薪水面议、上岗时间再谈……与此同时，随着市场对整体经济形势判断呈不稳定趋势，在职求职者的跳槽意愿也普遍降低。

　　卧槽族

　　换工作加薪几率并不大

　　今年前三季度，由于国内外经济形势的复杂多变，进才市招人的用人单位比往年下滑了两三成，与此同时，求职者换工作（长沙招聘网）也很谨慎。昨天，虽然27家用人单位带来了560个中高级岗位，与去年同期持平，但是求职者们走马观花的多，跳槽变得异常小心。现代快报记者注意到，有不少求职者转了一圈就走了。

　　今年32岁的林女士告诉记者，从今年春节后，她就在朋友聚会中嚷嚷着要跳槽，如今真到了年底的跳槽旺季，她反而一声不吭地观望起来。

　　林女士工作（长沙找工作）8年，前后换过4次工作，向来信奉“每流动一次，提升一次身价”的她，昨天在现场转了一圈后，一份简历都没有投出去，“我一直在寻找机会跳槽，年中有家单位有意要我，但年薪和现在一比，也就多了两三万，最后我还是放弃了。”林女士说，跳槽也要算成本的，加薪幅度高不高、对新环境能不能适应、目前整体经济环境下新东家的发展策略、新老板是不是好相处……这样仔细算下来，还是先“卧槽”比较好，起码要等年终奖拿到手，看看明年的形势再说吧!

　　日前，访问3055家雇主、4352名员工，发布了一份《2013离职与调薪调研报告》，报告显示，2012年员工人心向稳，整体流动性略降，离职率平均为16.7%，比2011年下降了7.7%。



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