昨日，广东职业技术学院举办2013届毕业生供需见面会，350家企业提供7600多个岗位。今年纺织类企业招工并未受经济形势影响，技能型人才依旧抢手，见习期间工资普遍涨幅在200～400元。

　　》现场：纺织类企业招工

　　未受经济形势影响

　　昨天的招聘会约有350家企业进场招聘，一共提供岗位7600多个，参与招聘的四成为纺织类企业。据校方统计，该校2013届共有1903名毕业生，而昨日参加应聘的学生人数达到了2500人左右。

　　“找到工作不难，找一个称心合适的就比较困难了”，广职院国际贸易系毕业生徐慧剑表示1500元的月薪现在能接受，但最重要是看岗位有无发展的前景。记者在现场看到，今年企业招聘需求量最大的仍然是技术类以及营销类岗位，且岗位工资都略有涨幅。以广东溢达纺织布厂机修培训生为例，去年该岗位工资约为2000～2200元，今年则为2200～2400元。“我们计划招180～200人左右，对纺织机械类的人才需求较多，但这一类人才很少”，该公司招聘主管邓丽明等了一个上午，几乎没有该专业的学生来投简历。

　　从去年开始，纺织服装行业发展脚步明显放缓，但现场参与招聘的多家纺织企业均表示，招聘规模与往年相当，未有缩减趋势。“纺织企业对人才的需求量稳定，岗位也比较充足，影响不是很大”，广职院就业指导中心副主任黄婷分析认为：只有人才才能促进产业升级，从以往纯加工转变为设计、开发、营销，企业才有生存的空间；如果只是单纯的贴牌生产，企业则无法在竞争中生存。

　　》提醒：应聘管理岗位

　　切勿打扮另类

　　在招聘会上记者留意到，只有少数学生着正装参加应聘，大部分学生的衣着都是日常的着装，还有一些则打扮的比较“潮”。黄色的头发，黑框眼镜，橙色的西服……这样的时尚打扮到底会不会引起招聘者的反感？邓丽明认为，站在招聘者的角度，这样的打扮会影响第一印象，但是还要看应聘者到底应聘的是什么类型的岗位。“招聘时第一注重的还是求职者的技能、职业素养，以后这种个性的应聘者会越来越多，企业也在不断适应。”“如果是应聘设计类的岗位，这样着装没有问题，但是如果是应聘管理类岗位，则最好不要太过个性”。黄婷提醒求职者。

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