结合自身优势，找到符合自己且心仪的工作岗位!
在“您期望就业的企业性质是?”一项调查中显示，选择国有企业的占33%;事业单位/政府机关占27%;民营企业占20%;欧美外资企业及中外合资占18%;日韩外资企业及港澳合资企业占2%;在“您目前期望的月薪是?”一项调查中显示，期望月薪是3500-5000元/月的占36%;2000-3500元/月占32%;5000以上元/月的占20%;不在乎薪酬只为求工作经验的占7%;对薪酬无要求，能满足日常开销即可的占5%。
职业指导专家表示，公务员已成为当下大学生毕业后必选的职业通道。如今伴随着经济增速放缓，就业难度加大，更是激发了大学生报考“国考”的热情，而这其中不乏一些高学历者，对于他们而言，求职越难，求稳心态就越强，对于薪资待遇的追求就会更高。作为求职者一度追求工作稳定、待遇从优，而纷纷端起“金饭碗”，显然不可取;原因：一方面，作为专业人才来讲，无法发挥出自身的价值，浪费社会资源;另一方面，放弃自己感兴趣的职业，选取一项自己并不爱好，只求稳定的职位，久而久之会让自己失去对美好生活的向往。只有合理规划职业人生，结合自身综合素质，充分发挥自我潜能，才能实现自我社会地位的提升。
35%找工作首要考虑行业前景，薪资要求退居第二占29%
仅有41%明确自身求职意向
在“找工作首要考虑的因素是?”一项调查中显示，35%更看重行业未来的发展前景及趋势;29%首要考虑薪资福利待遇(是否提供食宿);10%考虑有无优秀的领导利于成长;8%考虑工作是否有晋升通道;7%选择公司环境/企业文化;6%选择工作的城市环境;5%选择工作(长沙找工作)地点有无亲人或是朋友;其中，41%的求职简历中求职意向应聘什么职位写什么职位;22%的求职意向填写的是自己的兴趣、爱好等;15%罗列了很多想要从事的行业或是职位;14%没有具体到某一岗位，写得很宽泛;5%不清楚什么是求职意向;3%填写了一些与本专业无关的岗位。
受全球经济形势动荡的影响，我国经济增速趋缓对就业的影响开始显现。城镇新增就业增幅自4月以来有所下降，企业招聘岗位有所减少，全国登记失业人数有所增加。另据人力资源和社会保障部最新统计显示，2012年全国普通高校毕业生680万人，创历史新高。
职业指导专家表示，2013年毕业生、海归、硕士、博士等各类人才共同涌入今年的就业大潮中，就业竞争加剧。从线上网络、线下各类招聘会获悉，2013年的毕业生求职表现积极，这也是为何当下求职人员放弃薪资条件，自降身价，主动求职的原因之一。而其中还有一些求职者缺乏填写简历的基础知识，对自己无定位，缺乏认知，对自己求职的岗位、企业、行业概念模糊。在人才济济、就业竞争激烈的当下，作为求职者，不能为了工作(长沙招聘网)而工作，降低求职标准的恶性竞争并不可取，要想提升自我社会价值，成功就业，就要确定好个人的求职意向，根据个人的爱好和能力，对自己进行规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的就业。
仅有15%做过详细职业规划，11%从没考虑也没做过
在“您做过详细的职业规划吗?”一项调查中显示，47%对于职业规划偶尔有思考过;15%有做过详细的职业规划;14%则是工作后再考虑职业规划;13%听说过，自己想要尝试;另有11%从没考虑也没做过。
职业指导专家表示，职业规划是个人结合自身的内部及外部的条件环境等因素进行的综合分析，从而确定的个人的事业发展目标。从学校到社会，重要的不是角色的转换，更重要的是要能正确的树立好自我的未来发展方向。对于毕业生来说，制定职业生涯规划，有利于自我定位、自我认知、自我了解、自我明确，从而结合自身优势，找到符合自己且心仪的工作岗位。知己知彼才能百战百胜。
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