与员工“一对一”谈心

       为继续开展好今年的“种树”活动，去年10月至今，市园林局开展了“我为行业作奉献，人人争当好员工”的主题教育活动，以增强干部的凝聚力和员工战斗力。

　　活动中，市园林局党委书记、局长陈健伟，围绕如何营造干事创业氛围，打造园林文化，给骨干员工代表上了一堂教育课。同时，他和班子成员深入基层，走进员工家庭，帮助员工解决工作和生活中遇到的困难和问题。白水带风景区管理处、花木公司、市区绿化管理所、东湖公园管理所等8个基层单位班子成员、工青妇负责人也与员工结对，开展“一对一”谈心，倾听员工心声，对照查找问题。其中，市区绿化管理所的领导与事业单位合同制退休人员座谈之后，倾听了意见，妥善解决了一些历史遗留问题。东湖公园管理所主动找职工座谈，发动各科室各班组人员，以捐款形式帮扶因遭遇车祸导致中枢神经损伤而全身瘫痪的同事余洪生。

　　陈健伟表示，今年的“森林进城，园林下乡”生态五邑、美丽侨乡绿色行动即将展开，这次教育活动使园林系统1500多名职工“心齐、气顺、风正、劲足”，齐声唱响了“奉献之歌”，为打好这场大仗铆足了劲儿。