郴州:年终奖纳税怎么算?
1月14日,记者采访了市地税局所得税科科长李平,请他为大家解疑释惑。李平说,年终奖个人所得税的缴纳,与个人月工资收入是否达到个税起征点3500元(指已按国家规定扣除了单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金后的金额)有直接关系。
月收入不足3500元
李平介绍,月收入不足3500元的职工,其年终奖个税金额 =(个人当月取得全年一次性奖金 -个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
例如:小陈的年终奖金为12000元,当月工资为3000元,则12000-(3500-3000)=11500,以11500除以12计算出小陈当月取得的全年一次性奖金为958.33元,根据税务部门公布的工资、薪金所得税率对照表,958.33元对应的适用税率为3%,速算扣除数为0,年终奖金应纳税额为:11500 ×3%=345(元)。当月工资、薪金所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个人所得税。该纳税人当月共计应纳个人所得税345元。
月收入超过3500元
李平说,月收入超过3500元的职工,其年终奖个税金额= 个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
又以年终奖12000元的小陈为例,假如他当月工资为4000元,则以12000除以12,得出小陈当月取得的全年一次性奖金为1000元,对应的适用税率为3%,速算扣除数为0,年终奖金应纳税额为:12000×3%=360(元),当月工资、薪金所得应纳税额=(4000-3500)×3%=15(元),该纳税人当月共计应纳个人所得税=360+15=375(元)。
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年前离职 小心年终奖“受损”
近日,读者王先生打来电话称:他于2012年12月初从市内某公司辞职。在原工作单位结算年终奖时,王先生发现自己的年终奖金额比同岗位的其他人要少一点,而公司解释说是因为王先生提前离职,所以公司扣除了部分出勤奖。王先生对此感到难以接受。
1月4日,记者带着王先生的问题向市劳动人事仲裁院副院长吴方正进行咨询。
吴方正告诉记者,劳动法没有关于年终奖的规定,奖金是用人单位根据单位效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资,单位可以就奖金的发放自行制订一些条件和标准。像王先生并不符合原工作单位出勤奖的发放条件,那么,王先生原工作单位就有权利按照单位的规定扣除王先生这部分奖金。
但吴方正同时强调,按照单位的规定用人单位应当发放奖金,却又拒不发放的,员工可以向劳动部门申请仲裁,维护自己的正当权益。
编辑整理:郴州人才网
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