据新华报业网报道，超6成受访者患上年会恐惧症。年会正在逐渐的成为不少人的负担，甚至有的公司强制规定每人或部门必须出一个节目，让很多没有才艺的职场人变得头疼。对于年会来说，起到的作用主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作（湖南人才）奏响序曲。那么参加年会的你该怎么样选节目呢?
选创意
现在的企业年会不仅受到领导重视，也得到员工的普遍喜爱。到了年底，不少企业都在为年会忙碌着，节目也五花八门。不同的创意展现出的节目也不一样，好的创意不仅能增添节目的特色，更能“娱乐”领导和同事，创意的选取就显得尤为重要。
职场人在选取创意之前，可以对比一下去年年会等获奖节目，看看人家的创意出发点在哪，然后结合今年公司的情况，综合实际情况来考虑适合的年会节目。
选寓意
大家都知道企业年会的组织是为了增强员工工作的积极性，加强员工对企业都感情和归属感，增进员工与员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。部门与部门之间的合作和部门内部的合作，可以让同事之间的关系更团结。
在选取节目的时候可以结合自身的优势，可按自己的需求去定制剧本，可以写入平时的工作（长沙找工作）和笑料，只要大家放得开，就可以演得很精彩，尤其要注重与企业本身的文化相结合。领导和同事都是你的观众，在选取节目的时候就要考虑选一个具有好寓意的节目，不仅可以增进你与公司之间的认识，更能让领导认同你。
团结合作
不管是选取语言类、舞蹈类、唱歌类这三类中的哪一种形式，都要注意团队的合作性，只有在台下配合好了，才能在台上为大家展现出一个好的作品。
年会节目要有自己部门的特色，可以考虑融入自己企业的一些故事，尽量能表现出你所在部门或是小组的合作精神，让大家看到你们的团结与合作;也可以考虑节目中展现你们工作（湖南人才）的内容，在无形之中让大家了解到你们的付出，给领导留下深刻的印象。
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