行政助理的主要职责包括哪些
行政助理犹如兢兢业业的管家,行政助理可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序,但是对于行政助理的主要职责,在不同行业中有不同的职责,那么在工业企业中行政助理一职的主要职责包括哪些:
职责一:
依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;
依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;
职责二:
负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
职责三:
处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
职责四:
组织公司各种活动的策划;
组织公司各种活动的策划;
职责五:
负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
职责六:
对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
职责七:
负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
职责八:
及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;
及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;