昨日上午，广东人才连锁佛山公司举行春节后首场大型公益性综合招聘会。本场招聘会参会企业共295家，吸引了3500多名求职者入场。在招聘会现场，记者了解到，禅城家居和陶瓷行业呈现人才供需两旺的现状。

　　建陶企业求职者众

　　今年34岁的谭俊昨天一早就来到了招聘会现场，他告诉记者，自己之前在佛山做过家具木工，后来又做过陶瓷工匠，因为都是在一些小作坊做工，想着进到一家正规的企业对自己生活会更有保障，于是就来到此场招聘会求职。不一会儿功夫，谭俊就收到了一家卫浴企业和另外一家陶瓷企业的面试通知，“本来没有报多大希望，没想到还挺顺利的，我要跟家人商量一下，看去哪家企业更有利于自己发展。”

　　谭俊的例子反映出目前禅城区人才供需关系的新特点，即家具、陶瓷、卫浴等企业“供需两旺”。人力资源服务有限公司相关负责人表示，佛山作为国内相对靠前的二线城市，楼市刚性需求仍然很大，“特别禅城是佛山中心城区，而且南庄、石湾的陶瓷行业又比较发达，我预计求职者可以在这类行业寻找突破点。”

　　据介绍，本场招聘会禅城区共有80多家企业进场招聘，主要以信息技术、机械五金、服装纺织类为主，招聘的岗位主要为销售人员、技工以及文秘等。而家具、陶瓷和卫浴行业总共有10余家企业进场招聘，虽然进场的这类企业不多，但是记者看到，围在这类企业服务台前进行咨询的求职者却络绎不绝。

　　技工岗位普遍涨薪

　　记者在招聘会现场还了解到，不少一线技术工人的月薪已普遍上涨。有专业人士指出，企业提高员工福利才是留住人才的关键。

　　禅城一家智能科技有限公司人力资源部负责人向记者介绍，公司今年需要招20名生产工，工资保底为2000元，熟练工每月最多能拿到5000元以上。“这个待遇比起去年起码增加了300元，相比起内地，我觉得珠三角地区一线工人的待遇还是有优势的。”

　　人力资源服务有限公司相关负责人表示，留住员工的关键是提高员工福利。“不然企业虽然涨薪，在其它方面却没有给予员工相应的福利，照样留不住人才。”

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