想做文员的太多了
陈蕊(化名)是台山本地人，在广州大学毕业以后，在东莞一家网络公司上班，虽然工资高一点，但是离家比较远。今年过完年，家里希望她能在台山当地找一份工作，离家近一点，这样能省下不少生活费，还能对家人有个照顾。
“去年我在东莞上班，工资每个月3000多元，但离家很远，而且吃住都是自己负责，算下来一个月也省不下多少钱，不如在台山找一份工作，吃住还能在家里，今年不想到外面去打拼了。”陈蕊说。
不过，台山的就业形势却无法让她满意，陈蕊想找一份文员类的工作，但台山的文员工作却因为供过于求而工资被压得很低，月薪大多在1200元～1500元之间徘徊，这个工资水平让陈蕊觉得有点过低。
“现在台山的最低工资也有900多元，文员的工资却只有1200元，而且还不提供食宿，这有点太低了吧，连自己都养不活，还是再看看吧。”登记了一些个人资料，陈蕊称想要看看再说，如果实在没有合适的岗位，她还是想回到东莞原来的单位上班。
台山负责接收简历的一位工作人员分析道：“我接收到的简历，约有七成是想要文员的职位，主要是文员不用下工厂，工作环境舒适，但台山根本没有那么多文员的职位可以提供，供过于求，工资水平就降下来了，虽然工资只是刚刚超过最低工资线，可还是有不少台山本地人愿意安逸一点做文员。”
据了解，接收到的简历里，有约七成是应聘文员职位，但企业提供的职位中，七成的职位是技工、普工等职位，只有不到两成的是文员，文员的工资肯定会被压低。
技工薪水是文员的两倍
与文员类职位形成鲜明对比的是，现在台山最为紧缺的工种是普工和技工，普工的工资水平可以达到2200～2500元，技工月薪甚至可以达到5000元，虽然工资水平是文员的两倍以上，但仍然有较大缺口。
某人力资源服务公司一名工作人员称：“普工和技工是目前台山最为缺乏的工种，因为外来人口少，本地人不愿意做导致这一缺口比较严重。过几天我们都要下到每个镇上，为企业寻找足够的工人。”
除了普通工人缺口较大，高级技术人才在台山也很缺乏。为台山核电进行配套工作的一家法国公司就在招聘车间主任等职位，开出的月薪超过一万元，不过相应的要求也比较高，包括英语过六级，能用英语进行交流，并能看懂英文资料等。
“月薪过万的职位，要求比较高，在台山也挺难找，快一个月了，还没有符合条件的人出现。如果英语过了六级，而且英语比较好，估计就不会回台山了。”某人力资源服务公司一名工作人员称。
除了万元月薪的职位，该公司还提供其他的职位，月薪也在5000元以上，并且承诺购买保险，5天工作时间等，不过这家企业要求技工必须要提供相应的技术证明，这让不少不重视考证的技工难以符合要求。
留人招数
特别要求“已婚”以减少人才流失
在企业提交的用人需求中，不少招聘企业大多要求应聘者要有一定的工作经验，能吃苦耐劳，特别是技工等工种，要求有两年工作经验。也有部分大学生打电话过来咨询，但大多只是询问工资和待遇，台山一位企业负责人表示，他们非常欢迎台山籍的大学生能回到台山工作，因为这些大学生有潜力，学习能力也很强，但他同时表示不少大学生不愿意在企业上班，吃不了这个苦。
台山一家工厂负责技术工作的一名经理告诉记者，现在他们厂大都是中年人，他们上有老下有小，事情很多，所以总是干不长久。而一些年轻人觉得电焊等工作不体面，来应聘的大多冲着管理和办公室文员等岗位，导致需求出现“倒挂”。
企业为了能稳住劳动者，也在条件上做了一些限制，有的企业为了招聘到流动率低的工人，在要求一栏里特别标明了“已婚”。“这是因为已婚的工人相对更稳定，不会做一段时间就跑了。”某人力资源公司一位员工解释道。