在一年一度的春节后劳动力争夺大战中，薪酬福利总是制胜的法宝。从初十（19日）起，三水不少企业都陆续迎来返工潮。记者走访了解到，西南、白坭等镇街部分工厂利用加薪奖励、开门利市、包吃包住等方式来吸引外来务工人员节后重回三水就业。借助这些温情的“法宝”，三水并未出现明显的用工难。

 

 

　　为了了解企业用工趋势，1月三水区人社局开展了春节后全区企业用工情况调查。在随机抽取的275家受访企业中，员工春节后返岗的意愿都比较浓厚，预计返岗比率为89.2%。预计春节后，制造业、机械装备业用工缺口最大，招聘以普通工人、技术工人为主，平均每家企业需招聘44名新员工，部分岗位甚至提供4000元以上的薪酬。

 

 

 

 

　　日前记者走访了西南、白坭的产业集聚区域，不少企业都表示外来务工人员返工的热情都比较高，如期回到了各自的工作岗位，节后生产都大致恢复正常。位于北江大堤旁的隐雪食品有限公司，不少员工在年初十上午集聚在厂房的门口广场，等着派发100元的开门利市。

 

 

　　机械维修技工肖先生告诉记者，他在该厂已工作了9年，今年年初五就从老家湖南返回三水。吸引他返工的首要因素是逐年提升的薪酬待遇。据了解，该厂现有8条生产线需600名工人，其中200名为省外务工人员。节后约有8成工人陆续回到工作岗位，预计能应付订单的需求。

 

 

 

 

　　节前，三水区人社局从全区七个镇（街）中随机抽取275家企业，针对企业务工人员节后返岗情况和节后新招用员工需求等方面开展了调查。被调查企业覆盖了区内六大产业，主要以机械装备业、现代服务业和其他制造业为主，其中民营企业有222家。

 

 

　　从调查情况来看，275家企业现有员工还是比较稳定，春节后员工返岗率较高。预计返岗人数约27722人，返岗比率达到89.2%。其中西南街道预计节后返岗人数最多，大塘镇返岗比率最高。另一方面，春节前解除或终止劳动合同减员人数约3691人，平均每家企业减员数约14人。

 

 

　　这些企业春节后新招员工需求总数为12194人，平均招工需求数约为44人/家。其中制造业、机械装备业需求最大，现代服务业、电子信息业、食品饮料次之。数据显示六大行业的主要需求成分都是普通工人和技术工人。

 

 

 

 

　　为了能留住原有的务工人员以及吸引更多求职者，这些企业春节后均普遍提升员工的工资福利待遇，均能提供2000~3000元/月的工资薪酬。调查中，约8532个岗位的工资是2000~3000元/月，占全部岗位的70%，六大行业的主要工资成分都主要分布在此区间。

 

 

　　此外，约2026个岗位提供3000~4000元/月工资，主要分布在新能源业和机械设备业；约689个岗位甚至可以提供4000元以上的工资，主要分布在机械装备业和其他制造业；只有不足1000个岗位的工资还停留在1500~2000元/月，主要分布在现代服务业和其他制造业中。

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