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“带薪休假”或将不再虚设
     2月18日,国务院批准发布了《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》,提出2020年基本建成与小康社会相适应的现代国民旅游休闲体系。
 

 

    据介绍,此次《纲要》直接针对国民旅游休闲存在的制约因素和关键问题,比如自由度假时间不够、门票等价格贵、休闲度假产品单一、宰客强制消费、旅游公共服务不足等,提出一系列主要任务和发展目标。

 

 

    据此,业界认为,以落实带薪休假制度为重点的《国民旅游休闲纲要》,将对我国旅游市场产生重大影响,拉动国民交通、酒店、餐饮、旅行社、演出、购物等上下游产业链的消费,增加客源和利润,为旅游市场和企业造就巨大的机遇。

 

 

    广之旅:均衡旅行社淡旺季业务结构,看中“团体客户”新商机


 

 

    广之旅总裁陈白羽认为,职工带薪年休假制度的落实,可使出游高峰放缓,旅游淡旺季得以均衡,有效缓解黄金周期间关键接待资源———特别是大交通的接待压力;有利于旅行社在淡季进行相关资源的整合,也有利于旅行社进行旅游团队服务品质的管控;《纲要》中指出,鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,鼓励企业将安排职工旅游休闲作为奖励和福利措施。这为旅行社向机团客户服务提供了商机。旅行社除可以为单位团体客户提供现行的“自组团旅游”服务以外,还能为上述各类团体客户提供“年度假期福利的旅游综合解决方案”。

 

 

    携程:推企业版的“国民旅游休闲计划”


 

 

    携程旅行网高级副总裁郭东杰透露,参照《纲要》,携程旅游将推进“国民旅游休闲计划”,重点针对个人消费者开发度假自由行、私家团、自驾车旅游、都市休闲、乡村度假、体育健身、医疗养生、温泉冰雪、邮轮游艇等旅游休闲产品,采取灵活多样的方式给予旅游者优惠,降低旅游门槛。2013年携程将继续在酒店、机票、旅游产品、门票、租车等业务推进“天天低价”活动,提供有服务保障的低价。再如构建一个一站式的散客旅游服务体系,大规模提供既有鲜明的标准化特征、又能满足群分化需求的优质产品。

 



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