事件一，教育部新政令，职业规划成热潮
党的十八大明确提出，努力实现就业更加充分，推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。2012年11月18日，为全力以赴做好2013的就业工作，教育部发布11号文件，明确提出要求，高校要提升就业指导课程质量和咨询指导水平，有关部门将进行检查评估。在高校教师的职业规划指导和教学能力方面，更提出力争用2-3年的时间将校级专职就业工作（湖南人才网）人员全员轮训一遍的要求。
专家点评：就业是民生之本，早在十六大和十七大时就被反复强调。而与就业直接相关，高校毕业生的就业指导是极其重要的一部分。CCDM中国职业规划师认证培训中心主任洪向阳指出，目前高校就业指导工作存在以下三大"短板"：专业水平低，不能满足学生就业要求;研究、指导脱离职场，实用性不足;专业人才短缺。
针对这些问题，教育部11号文件明确提出"高校校级专职就业工作人员数量与应届毕业生人数比例不低于1∶500……各省级工作部门要制订本地高校毕业生就业工作（长沙找工作）人员培训规划，力争用2-3年将校级专职就业工作（长沙招聘网）人员全员轮训一遍"、"各地各高校要……积极聘请社会上的专家学者、行业成功人士担任就业导师。"
从实际需要到政策助推，在11号文发布后的半个月时间里，就有高校与向阳生涯取得了联系，希望为该校提供标准化的职业规划专业课程。此外，教师、辅导员、院领导等咨询CCDM中国职业规划师认证培训的人数也有明显增加。
事件 二，为谋一职，求职者不惜冒险整容
求职难，求职者为谋一职冒险整容的事件频频发生：一大四女生求职，因不甘在面试中被PK掉，借钱隆胸;男研究生求职4个月被拒30次，认为"变脸"可扫清一切求职障碍，花万元整容。
专家点评：人人都有爱美之心，但职场拼的是实力，不是比美。向阳生涯CCDM职业规划师方文怡提醒职场人，求职中，个人核心竞争力、岗位匹配度、个人目标与企业目标的一致性才是HR决定录用与否的关键标准，长的好看未必能赢得招聘官的认同。在面试中，穿着得体，干净整洁、行为举止得到、自信有度、态度积极，就能为面试加分。掌握真正的求职面试技巧，胜过用"偏方"投机取巧。
相关信息：长沙人才网（http://cs.job5156.com/）。