3月5日，衡南县启动了以“万名干部大走访”为主题的作风建设活动，出台了“十二项” 对干部强化管理和从严要求、改进工作作风密切联系群众的规定。

　　该活动要求各级各部门明确“为民务实转作风，勤廉办事树形象”的主题，通过走访知民情、指导发展帮民富、兴办实事暖民心、排查隐患促民安、化解矛盾聚民心。营造浓厚氛围，进一步深化认识，转变作风、敢于担当，善于结合、善于落实，以作风建设的实际成效取信于民、造福于民。

　　据悉，“十二项规定”要求所有干部要有民情日记，各单位要建民情台帐。每年县级领导干部至少“结穷亲”2户，科级干部至少“结穷亲”1户，每月至少与结亲对象沟通联络1次，每季度至少上门走访1次。县直机关干部每年与群众同劳动时间不少于2次，乡镇干部每年与群众同劳动不少于4次，每次劳动时间不得少于2个小时。周一所有县级领导、县直机关单位一把手和乡镇党政主要负责人要开门接访，出差和到上级开会的，要向领导说明并由办公室公示去向。会议坚持精简的原则，全县一般性会议不得超过2个小时，全县综合性会议一般不超过3个小时;会议安排典型发言不超过4个，每个发言时间不超过8分钟;一般会议不得发书面材料，专项会议表彰只发文不发奖牌。各类研讨会、论坛、庆典等活动一律取消。领导到各单位、各乡镇走访、调研、考核、指导工作等，不摆水果，不发盒烟，一律在食堂就餐，不上酒水。

　　此次“大走访”活动，该县将派出12347名干部进驻全县739个村和88个社区居委会，146家企业。其中，县直机关将派出干部6217人，派出100个单位组成的103个工作队，联点27个乡镇(办事处)、96个村、146家企业。27个乡镇将派出6130人，走访643个村和88个社区。工作组下基层集中开展工作为期55天，时间段为3月5日至4月30日。活动期间，该县将组织进行专门的督查考核并及时通报督查结果，考评结果作为各单位年度目标管理考核的重要依据。

　　(来源：湖南经济网)







3月12日，衡阳人才市场，室内招聘，好工作继续。