昨日，记者从省人社厅获悉，我省调整最低工资标准方案出台，一共分五个区域实施上调，上调幅度13.6%，其中南昌中心区域等一类区域的最低工资标准上调为1230元/月。值得注意的是，此次上调的工资标准中首次包含了社会保险费。

　　最低工资标准上调13.6%

　　昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，近日，省人民政府办公厅下发通知，决定调整江西省最低工资标准及其适用区域。

　　据省人社厅劳动关系处相关负责人表示，去年江西省会南昌最低工资标准870元/月，因垫底引起了社会的关注，其实那是因为江西的最低工资标准中没有包含社会保险费，为了使我省在最低工资标准测算上与全国大多数省市同口径，本次调整，按照原劳动保障部《最低工资规定》（第21号令）第六条规定，考虑了劳动者个人应当缴纳的社会保险费等因素，与上次调整同口径比较，月最低工资标准平均增幅13.6%。

　　上调标准下月实施

　　我省最低工资标准一共分为五类区域，调整后的月最低工资标准和小时最低工资标准分别为：一类区域1230元/月、12.3元/小时；二类区域1150元/月、11.5元/小时；三类区域1070元/月、10.7元/小时；四类区域980元/月、9.8元/小时；五类区域900元/月、9.0元/小时。新标准自2013年4月1日起执行。

　　企业计发养老金不再与最低工资标准挂钩

　　鉴于最低工资标准内涵发生变化，从2013年4月1日起，企业退休人员计发基本养老金不再执行与所在地最低工资标准挂钩的政策，为保持退休人员养老金水平的平稳衔接，参保人员退休时按现行政策计发的月基本养老金达不到2012年所在地最低工资标准70%的，统一按2012年所在地最低工资标准的70%计发。

    全省最低工资标准及区域划分

　　一类区域 1230元/月、非全日制用工12.3元/小时

　　南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。

　　二类区域 1150元/月、非全日制用工11.5元/小时

　　南昌市：南昌县、新建县。

　　九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济技术开发区。

　　萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。

　　景德镇市：珠山区。

　　鹰潭市：月湖区、贵溪市。

　　新余市：渝水区。

　　宜春市：袁州区。

　　上饶市：信州区。

　　吉安市：吉州区。

　　赣州市：章贡区、赣州经济技术开发区。

　　三类区域 1070元/月、非全日制用工10.7元/小时

　　南昌市：进贤县、安义县。

　　九江市：瑞昌市、九江县、德安县、共青城市、彭泽县、永修县、庐山西海风景名胜区、湖口县。

　　萍乡市：上栗县、芦溪县。

　　景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。

　　鹰潭市：余江县。

　　新余市：分宜县。

　　宜春市：樟树市、丰城市、高安市。

　　抚州市：临川区。

　　上饶市：德兴市、广丰县、婺源县、铅山县。

　　吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县、安福县、井冈山经济技术开发区。

　　赣州市：南康市、瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县。

　　四类区域 980元/月、非全日制用工9.8元/小时

　　九江市：星子县、武宁县。

　　宜春市：万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县。

　　抚州市：南城县、崇仁县、东乡县。

　　上饶市：上饶县、上饶经济技术开发区、玉山县、弋阳县、万年县。

　　吉安市：永丰县、新干县、永新县、万安县、遂川县、峡江县。

　　赣州市：寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县。

　　五类区域 900元/月、非全日制用工9.0元/小时

　　九江市：都昌县、修水县。

　　萍乡市：莲花县。

　　宜春市：铜鼓县。

　　抚州市：宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县。

　　上饶市：鄱阳县、横峰县、余干县。