近日，针对“异地工作者的不安全感”进行了调查，许多网友都表示他们在异地工作时常会感到孤独、寂寞、无助。其中“情感安全”、“住房安全”、“心理安全”、“职业安全”的缺失让他们觉得在异乡的生活、工作(湖南人才网)尤为艰难。
有39%的受访者认为在异地工作缺乏“情感安全”，此选项位居四大不安全感之首。
一个人生活，倍感孤独与无助
“一只大雁寻找一万只大雁的归处，一朵花开一万朵花都会祝福，害怕孤单的不只有大雁，需要祝福不单是花朵。”亲人不在身边，缺乏家庭的温暖，朋友不知何处，丧失心灵的慰藉，情感不安全感因为孤独与无助而产生。
John在外工作一年多了，女友和家人都不在身边。遇事没人商量，工作不快无处倾诉，这使他心里始终有一种挥之不去的孤独感。打电话、网聊虽然能够缓解这种不适的感觉却并不能让John感受到温暖，而那一次生病的经历更是让他感到一个人在异地生活的凄凉。John感冒了，他对自身的抵抗力非常自信，认为感冒这种小病无非就是吃点感冒药，蒙上被子睡一觉就能解决的问题，所以他并没放在心上。可到了周末John的感冒加重了，他感觉浑身滚烫，躺在床上想爬起来喝口水都没有力气，给父母、女友打电话也是“远水解不了近渴”，无济于事。除了同事，John在这个城市没有其他的朋友。强撑了一段时间，John还是觉得非常难受，只好拨通了同事的电话。事后，John在电话里跟女友提起此事，回想起当时的无助，一向坚强的他竟然情不自禁地流下了眼泪。
专家建议：
由于身边没有亲人，生病会让异地工作者更强烈地感觉到孤独、无助。因此异地工作者需要格外注意自己的身体，一旦发觉身体不适，要叮嘱自己及时吃药、看医生。另外，异地工作者心里要清楚地记得至少一个当地朋友或者同事的电话号码，并告诉他们自己的详细住址，以防万一。
异地工作者虽然无力改变亲人不在身边的现实，但是却可以尝试在不同的环境中寻找新的朋友，以此来减少心灵的孤独感。例如，他们可以在公司里寻找老乡，可以参加一些联谊团体活动结识一些志同道合的朋友等等。
“情感安全”的缺失会让异地工作者产生或者放大由其他因素产生的不安全感，如果不安全感逐渐增加，势必会对他们在异地的生活、工作产生不良影响。所以面对“情感安全”的缺失，异地工作者需要掌握一个人生活的诀窍，同时也需要敞开心扉在新环境中找到朋友。
有27%的受访者表示在异地工作缺乏“住房安全”，此选项在四大不安全感中位居第二。
从多人群租到三人合租，不安全感愈演愈烈
群租、蜗居、蚁居、胶囊公寓……这一个个新兴词组反映的正是当下很多异地工作者的居住状况。租房虽能解决异地工作者在住房方面的基本需要，却并没有给他们带来应有的安全感。无论是公寓还是小区，人口流动大的地方总会存在盗窃和抢劫的隐患，而合租对象的流动性大则更容易发生这种情况。同在一个屋檐下，合租者还需要忍受不同人的生活习惯、生活方式，由此种种产生的住房不安全感已然在异地工作者的心里蔓延开来。
大学毕业后Windy来到上海工作。她找了一间三室两厅两卫的房子，高层电梯房，所在的小区很大很新。房子看似不错，不过并不是Windy一个人住，而是十多个人群租，并且是男女混住。Windy住的房间有十五平米左右，摆放了三张上下铺的床，就这间小屋至少要住六个人，旁边的大客厅也被分割成了大小不等的房间。毕竟是人多手杂，入住不到半个月，与Windy同室的女生的笔记本电脑就不翼而飞。除了要和一群男生挤在一个屋檐下，一些热情的室友还会邀请并不相熟的同住男性来房间里玩。这些都让Windy没有一点安全感可言。
工作安定后，Windy开始重新租房。考虑到房租的压力，她最终选择和三个女生合租一间30平米的老公房。Windy原本以为就此可以逃离租房的不安全感，没想到与三个女生住在一起的安全感并不比群租强多少。化妆品莫名其妙地就被用光了、鞋子还没穿就坏了……似乎自己所有的东西都成了他人随意享用的公用物品。用了这些小东西也没什么，但室友从来都不和Windy打声招呼，这点让Windy挺生气的。Windy有几次公开提醒室友要事前事后打声招呼，然而这样的现象并没有停歇，反而愈演愈烈了。更过分的是，Windy有一次来不及去银行存工资，钱就少了。对于室友的这种行为，Windy很无奈，只能强忍并劝慰自己以后事事小心。
前程无忧专家建议：
对于很多异地工作者来说，连房租的压力都难以承受，买房就显得更不切实际。在经济压力下，他们不得不选择租房住。租房也可以过得很安心、很有安全感。以下几个建议可供参考：
1.通过正规的房产中介租房;
2.与出租方签订合法的租房合同，确保自己的权益;
3.挑选“志同道合”的人合租;
4.特别是女性异地工作者，需挑选治安环境好、安全性好的房屋。
有18%的受访者表示在异地工作缺乏“心理安全”，此选项位居四大不安全感的第三名。
城市这么大，却无处安放爱情、工作
“我一直有种在流浪的感觉，总感觉自己是站在城市的角落里观望这个城市。” “我真的不喜欢这座城市。听着周围的人用同一种方言交流，总感觉自己抽离物外了。”这些都是异地工作(湖南人才)者的心声。无法融入城市正成为危害他们心理安全的最大隐患。各种制度性障碍、隐性的歧视、社会环境的差异和心理需求上的缺失都让异地工作者无法真正融入现代城市生活。
研究生毕业后，Lenka来到这个大城市发展已有三年。工作稳定了，家里人便开始催促她的婚姻大事。但身处异地，缺少社会背景和人脉关系，想找到合适的人选哪有那么容易。无奈之下，Lenka通过网络结识了一位本地男孩。从相识到开始交往，她对男孩还算满意，不过前段时间男友的异常反应，让她心生疑虑，难道又是因为自己是外地人吗?果然不出所料，他们的交往遭到男友妈妈的强烈反对。为了阻碍他们继续交往，男友妈妈还收回了男友的工资卡。Lenka即难过又困惑，为什么这个城市的人无法包容外地工作者呢?这让她想到了自己在这座城市的第一份工作。
Lenka的第一份工作在一家小型私营公司，老板是一个五十多岁的本地男人，员工大部分也是本地人。在这家公司里她算是学历最高的，刚开始时她觉得自己是遇上了伯乐，得到了老板的赏识，才勉强接受进入这家小公司。虽然工资低、公司小，但她觉得能发挥自己的才能就是最好的。但不知道什么原因，她在工作(长沙招聘网)中得不到其他同事的帮助，反而处处遭受排挤、刁难，甚至有同事向老板打小报告，把一些莫须有的罪名加在她头上。Lenka觉得清者自清，浊者自浊，她不想在老板面前辩解。但事情并没有Lenka想得那么简单，她没想到老板对外地人打心底里就有偏见。终于有一天，她和老板起了争执，老板不但不就事论事，还出言侮辱她。无论是在感情上、还是在工作中，异乡人的身份让Lenka缺乏心理安全感。
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