人均养老金将达1444元
本次养老金调整从2013年1月1日开始，调整对象为2012年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员，以及2013年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员。按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按照国家文件要求确定倾斜人群。
普遍调整分为定额调整和定比调整。定额调整，即每人每月按照2012年全省人均基本养老金的10%计算，人均增加基本养老金95元。定比调整，即2012年12月31日前已领取基本养老金的人员，按本人2012年基本养老金月标准的5%定比计算调整增加额；2013年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整增加额。
倾斜调整分为两部分：一是高级职称专项津贴。2013年1月1日后首次领取基本养老金的人员（含2013年7月1日后首次领取基本养老金的高级职称企业退休科技人员），从首次领取基本养老金之月起，领取高级职称专项津贴。高级职称专项津贴的标准为正高级职称每月1000元，副高级职称（包括高级技师）每月800元。二是年老人员倾斜。对2013年6月30日前（含当日）满75周岁以上的企业退休人员，每人发放一次性养老金720元，不纳入基本养老金年度调整基数。
“定额调整，每个人都是一样的标准，就是人均增加基础养老金95元；定比调整，就是在个人退休金数额的基础上作出调整，每个人的退休时间长短不一，享受的养老金数额也不一，调整后的领取养老金的数额自然不一。”市人社局养老保险科科长梁炳宣解释。