两考生自动弃权 该职位进行递补

 

    这两天，2013年省公务员考试面试正在进行。早在5月23日，人社局就公布了入围面试的名单。昨天，一位不愿具名的王先生联系本报，提出质疑：在这份面试名单中，一个拟定录取4个人的“禅城区环境保护和城市管理局”的科员岗位，按照1：3的面试比例，有12人进入面试环节，其中却有第50名伍某和第199名魏某。

 

    为何笔试成绩排名靠后的考生能进入面试？昨天，市人社局相关新闻发言人对此作出了书面回应。回应称，该代码为105026003的岗位计划招录4人，共12人拟进入资格审核、面试环节。在资格审核期间，该职位有2名考生没有在规定的时间内到场参加审核，按照要求被视为自动弃权，因此该职位进行递补。

 

 

    人社局表示，此“递补”采用自愿原则，即考生在公告规定的递补时间递交申请。上述职位在规定时间内仅2名考生递交了递补申请，即第50名伍某和第199名魏某。经过审核，这两名考生笔试成绩达到了省控合格线及以上，最终取得面试资格。昨天下午，记者得知，这一岗位的面试也已结束，伍某和魏某的总成绩未能进入体检环节。

 

 

    根据市人社局解释，鉴于资格审核不合格或考生放弃面试资格情况的不确定性，各职位超过规定比例以外、且笔试成绩合格排名靠前的考生可采取自愿的原则递补。

 

    记者查阅资料发现，在省人社厅今年3月发布的《广东省2013年考试录用公务员公告》中指出，面试对象在面试前须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行报考资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。市人社局分管公务员考试的杨副局长表示，我市“递补”采用“自愿”形式。

 

    杨副局长告诉记者，每年公务员考试，大概都会有几十个由于入围者没有通过审查或自愿放弃空缺出来的面试名额，这些名额却可能等不来申请者：“由于很多考试来自外地，或有其他机会，当得知自己没有进入资格审查名单时就放弃了现场递补的机会。而这次递补进面试的第50名和第199名考试均来自禅城，抱着试试看的心理参加递补，虽最后没能录取，但是不错的学习机会。”





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6月23日（周日）



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