往年的这个时候，他们应该正在广东的某个工厂里焦虑着，即将到来的六一儿童节该怎么安排家里的“留守儿童”?但此时，张宏珏正安心操作着复杂的机器，精心打造着精密模具，一点不用忧心如何给女儿过儿童节。

　　张宏珏能如此安心，是因为他现在就职的工厂衡南得意精密电子工业有限公司，离家只有约半小时的路程，自己完全可以做到儿童节“不缺位”。

　　这家公司由台湾嘉泽集团投资，2010年入驻湖南衡阳市衡南县云集工业园。新公司的入驻，终结了张宏珏多年的“南下打工”生涯，并让他有机会得到一份“高性价比”的工作。

　　该公司目前雇佣员工400多名，90%是当地人，像张宏珏这样的返乡工人不在少数。他们大多数不太了解生产出来的精密模具的用途，也时常觉得简单重复的工作有些单调乏味。但在知道华硕、戴尔、联想、惠普等大企业都是公司的订货商后，张宏珏觉得还是挺有自豪感。

　　“不用年初年末为往返火车票发愁，不用孤身漂泊，每个月能拿到四五千块的工资，工作之余也可以照顾到家里老人小孩。”张宏珏细数“家门口”这份工作的种种好处，比起以前在深圳打工时担任的“小领导”，现在从事的一线技术员工作性价比更高。他很庆幸，企业的内迁潮促使越来越多的工厂建到了原本并不发达的“家门口”。

　　不同于张宏珏，该公司加工科科长吴学勇是从集团的广州公司派回来的。在他看来，衡阳离老家邵阳很近，周末就可回趟老家，不像在广州时回家成本太高。“不用离开自己奋斗多年的岗位，又能离家更近。”对吴学勇而言，沿海产业向内地转移，增强了他“返乡的信心”。

　　新形势下越来越多企业入驻湖南，为湖南在外务工人员提供了返乡就业机会，其中不乏富士康、飞利浦、华润等世界500强企业。统计数据显示，湘南承接产业转移示范区衡阳、郴州、永州三市2012年承接产业转移项目1178个。其中，衡阳承接项目506个，全市转移企业和示范区建设启动项目新增 5.7万个就业机会。

　　大型企业的标准化管理，再加上湖南省吸引和帮助返乡工人就业政策以及逐渐完善的社会保障体系等，让很多人愿意返乡。吴学勇说，在衡阳的这两三年间，周边的环境有了很大改进，企业渐渐多了起来，也时常听到有朋友回老家。他透露，公司还在招工，到今年底，预计将扩充到1000人。