毕业生求职需防陷阱

  时下，进入高校毕业生求职冲刺阶段，尚未找到工作的学生就业压力日益增大。与此同时，针对应届毕业生的网络招聘活动也逐渐达到高峰。而近年来“求职陷阱”层出不穷，已成为严峻就业形势下的一大隐忧，应届毕业生及其他求职者需提高警惕，防患于未然。

  网络招聘骗局可谓花样百出，浪费了毕业生尤其宝贵的时间、精力和金钱，常见的陷阱分别有：先洗脑，再骗钱；名曰培训，实为骗钱；跨省招工行骗，再行“打劫”；先交押金，后被开除；给一份钱，干多份活；签合同，捆住腿；名义上招聘，实则诱人犯罪；名为“境外就业”，实则被奴役；招聘劳务工,“合同制”作门面等。

  参考专家意见和往年经验，笔者认为，对于职场新人，应选择“三证”齐全的中介机构求职；到单位后，遇到收费可以拒绝，上岗后要立即签劳动合同；遇到企业违规，要注意收集证据，及时举报、投诉。