专家对大学生境外就业的忠告

    近年来，随着国内就业压力的增大，加之国外丰厚的薪酬使得越来越多的大学生把眼光投向了国外市场。为此，专家针对境外的大学生们提出了以下五点忠告：

　　一是要仔细查验境外就业中介机构的相关合法资质证明。二是在国外工作期间，要严格履行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地生活习惯。三是不要在为合同雇主工作的同时再为其他雇主打工，更不能脱离原工作单位到其他单位工作。四是如需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行；要妥善保管好自己的护照、工作证等重要证件。五是履约期满后必须回国；在国外工作期间，如果雇主企业倒闭或破产，可按有关规定要求补偿和退还有关费用。

　　此外，对境外就业合同的相关内容也要有一定了解，比如到境外就业的人必须要签订的两份合同：《外就业中介服务协议书》及《境外就业劳动合同》。其中，《外就业中介服务协议书》由境外就业人员和境外就业中介机构双方共同签订；议书应当对双方的权利和义务、服务项目、收费标准、违约责任、赔偿条款等内容作出明确规定。《外就业劳动合同》由境外就业人员和境外雇主双方共同签订；动合同内容应当包括合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理、违约责任等条款。

　　特别注意的是，如果境外就业人员在就业国受到雇主不公正对待或工资被雇主无故拖欠，就应依据境外就业劳动合同及当地有关法规与雇主协商解决。如得不到解决，可向当地法院提起诉讼，可同时联系境外就业中介机构要求给予帮助，或请求领事官员为法律诉讼提供适当的协助。