一、劳动合同的内容是什么

(1)劳动合同期限和试用期限。

(2)工作内容和工作时间。

(3)劳动报酬和保险、福利待遇。

(4)生产条件或工作条件。

(5)劳动纪律和政治待遇。

(6)劳动合同的变更和解除。

(7)违约责任。

(8)当事人约定的其他事项。

(9)劳动合同除前款规定的必备条款外。

二、履行劳动合同注意哪些原则

1.亲自履行原则。

2.权利义务统一原则。

3.全面履行原则。

4.协作履行原则。