人才：

1．八分人才，九分使用，十分待遇。

2．才干永远都是通过学习和培养提起来的。

3．铁打的营盘流水的兵，营盘必须是铁打的。

4．吃得苦中苦，不过人中人；受得屈中屈，方为人上人。

5．爱表现的人，七成有能耐。谦虚谨慎的人，三成真谦虚，七成用谦虚掩饰自己的不足。

6．年轻人就是敢于当出头鸟，敢于登上枝头，敢于冲上云霄。而这样的人，今后才可能有所作为。

7．一个民营企业要生存得下去，在用人上既要用亲人又要用贤人。用人唯亲是为了稳定，用人唯贤是为了发展。如果不是把这两者结合起来，这个民营企业干起来会很难。

8．我考察一个人才，就是看他对天下大事、世界的时政、国内的经济变化，或者包括我们中国的非公有制经济，有没有什么了解。无论他成绩多么好，如果只是他的圣贤书读得蛮好，天下事他两耳不闻的话，这种人我不太喜欢。

创新：

1．获利路有三，讲“垄断”我无权、论“投机”我没胆、谋“创新”求发展。

2．创新并不是简单的技术发明，只有当一项发明能转化为社会的经济活动并产生一定的经济效益时，发明才可以说是创新。

3．做摩托车尽管市场空间不大，但技术空间很大，创新空间更大，利润空间无限大。

品牌：

1．今日今时，随着人们生活水平的提高，消费水平的提高，人们的消费趋势也渐渐地从实惠的消费过渡到实惠加品牌的消费，甚至是品牌的消费。

2．我想对品牌的追求，至少80%的人都不可能完全免俗的。人们崇尚品牌也是一种趋势。

3．市场经济的核心就是竞争，但是竞争却有高低之分。如果从商战的角度来看，我认为，市场竞争从低到高，它的发展过程是机会战、价格战、质量战、服务战、创新战，最后才是品牌战。

4．说起打品牌战，它不仅要靠实力、管理、科技，还要靠文化。同时，在这里我要提醒正在成长的中小企业，不论是大企业、小企业，在未来的品牌战中，无论是应付一场局部的战役，还是同时参加几场不同的战役，你都有机会获胜。或许你现在认为自己的品牌还不响，认为自己的企业没有什么规模，认为谈品牌是大企业的事，这里我要提醒企业界的朋友们，大小企业一定都要学会树立自己的品牌意识。

5．经营者惟有正视和善于保护利用自己创立的品牌，才能在市场经济的大潮中真正获益。

其他：

1．有胆少识，尚有50%机会；有识无胆，机会接近于零。

2．我能成功，主要是胆量的关系。什么叫胆识？先有胆，后有识。没有胆的识是没有用的，满腹经纶，不敢去做，成功的机会只有零。反过来，有胆的人，既使没有见识，他可能还有50%的机会。

3．革命不分先后,造车不论迟早。

4．坚持家族企业，五十年不动摇。