1．中国式管理强调一种观念、一种概念；管理模式更强调实践，并形成了系统化。今年金蝶将公司的使命改了，其中有一条就是引领管理模式进步。一定要让中国的管理模式能够越来越完善，越来越强大，越来越多地在公司发展当中起关键性作用。

2．永恒的追求和坚韧不拔的毅力，持之以恒的决心是最重要的，当然还要精力充沛。一句话，就是企业家就是一种“迷”，是“企业迷”、“事业迷”，如痴如醉地献身一个企业或事业。我觉得达到这种境界才会成功。

3．中国有些企业做外包是可以的，但不是说‘全民’皆做，中国更应该提倡大力发展坚持自主创新的软件企业，我们要更专注于做产品。

4．一个公司的企业文化非常重要, 一种强有力的献身精神和你的团队愿意为你一起去献身。