1．我提拔干部的标准就是：霸气、果断、为人正派、做事有板有眼、举止大方、言语高雅又有冲劲。同时，这也是决定是否淘汰干部的考量标准之一。

2．格物致知以长技，敬业恒德以用才。

3．狭路相逢勇者胜。亮剑精神，就是我们企业的商魂，剑锋所指，所向无敌！

4．企业要成功，就必须有独到的思维。一个企业有独到之处，就可以创造一种品牌，这种独到的品牌，如果能符合社会规律，符合大众人心，符合社会变化，符合企业发展，就能不断延续下去，以持久的胜利，打造企业的百年基业。

5．落地才能生根，不落地，永远只是在做表面文章。事业的成功，无不经历千辛万苦。如果一棵树想长高，必须将根扎得更深。

6．世纪金源集团的商品房，从不空口无凭做过度宣传，而是诚信经营，为民生盖房，实实在在为当地城市建设服务。

7．我不能因为自己富有了，就变成奸商，靠资本炒作牟利，更不能不管同我一起战斗、一起共事的同仁，自己独自享乐，我的责任感不允许我休息。

8．忍，就是糊涂，这不容易做到，我们糊涂一点，就能退一步。让他把十八般的武艺都打出来，不要人家只打了三招，你就不让人家打了，认为人家只懂得这么多，如此你就会懂得他有多少的斤两、多少的重量，这一切都掌握在你心中，从而能从容地后发先至。

9．人要学点“弯弯绕”，学会曲径通远。要善于韬光养晦，深藏不露，捧得越高摔得越惨。我的观点是多做事少说话，赚钱不要让满世界的人知道，对外要持节自守，谨言慎行，要懂得保障自己。

10．对于个人而言，金钱只是一个符号，再多的钱也是一样。

11．取之于社会，用之于社会，我一个人要那么多钱干吗？国之兴衰，教育是根本，我不希望孩子因为读不起书而耽误前途。