桂林工业第一利税大户的交椅上，多年来坐着桂林三金集团股份有限公司，去年其完成产值6.91亿元，销售收入6.63亿元，利税2.38亿元，主要经济指标已连续8年位列广西医药行业第一的位置，并稳居中国中药行业50强前列。“没有创新就没有生命，企业要发展、要壮大，都离不开创新，”不久前，桂林三金集团股份有限公司总裁邹节明在接受记者采访时说，“桂林三金集团从一个一度濒临破产的中药作坊式小厂一跃成为国内外知名的现代化中药生产企业集团，特别是近18年来快速、健康发展的历程，就是一个不断创新的历程”。

可以说，这些年的辉煌业绩，使今日的桂林三金集团熠熠生辉，但他们似乎并未满足于此。近年来他们提出“一个企业在发展过程中，每隔2—3年就要进行深刻的反省和改造，重新再造一个新企业”的理念，并努力付诸于实践。至于下一步如何发展？核心还是创新，具体的做法，邹总说，主要从如下几个方面入手：

在体制创新和产业发展方面，除了正在积极筹备上市外，目前他们正着力推行以现代中药制药为龙头，核心产业制药业为主体产业，资源可以共享的相关产业为辅助产业的发展战略，构建以现代中药制药为核心的多元现代药业集团。在这一产业发展战略的指导下，他们一方面集中精力推进中药制药现代化，将中药制药产业做大作强，同时，还通过投资新建、收购、重组等组建了5个子公司，积累了一些资本运营经验。下一步他们将利用资金、品牌、营销网络的优势，尝试采用控股、联营参股、项目启动、托管等多种方式开展资本运营，迅速将企业做大作强，力争2005年销售收入突破10亿元，利税突破3亿元。

在管理方面，近几年来，桂林三金不断进行机制创新，去年再次改革分配制度，出台了新的工资分配办法，将企业经营管理岗位分为18岗，生产服务岗位分为9岗，每岗又分为4个技能等级，合理确定各岗的位置和收入，分配进一步向创造性、创业型岗位倾斜，岗动薪动，易岗易薪。今年公司还计划在年内开展新一轮的全员竞聘，给各级员工更多的选择机会和施展才华的舞台。

技术创新方面，随着市场竞争的加剧，该公司加大了新药研发的投入和企业技术中心的建设，并以之为核心，加强与区内外一流高校及科研院所的合作，加快新药研发速度。目前，现在该公司每年将销售收入的5%作为科技开发费用，三金的技术中心已被认定为国家级企业技术中心，并建有博士后工作站。未来几年，他们研发的重点除围绕名优产品做纵向和深层次开发外，近期还有4个二类中药新药、天然药和8个三类中药新药在研究中，其中升白宁乳注射剂项目为2002年度国家重点技术创新项目，阿诺宁抗肿瘤脂肪乳注射剂为国家科技部863创新药物品种及国家“十五”重大科技攻关项目。同时，为从源头上保证产品质量，促进中药现代化的实现，桂林三金已开始积极运作gap基地建设，目前，现代中药血脉通、升白宁等两个gap产业化生产基地已展开前期准备。

显而易见，面对今天的发展机遇，桂林三金将借助品牌的优势，整合社会资源，建成国内领先、世界一流的中药、天然药物研发生产基地。

（文：张广宁《创新：永葆生机的源泉——桂林三金集团股份有限公司总裁邹节明访谈录》，《桂林日报》2003-06-14 ）