不能选择命运，却能选择朝着理想的方向。也许正是孙荫环的坚持，成就了他一个又一个梦想。“我们创造历史，更要创造明天，我们无法拒绝理想的召唤。亿达走过了二十五年，我们还要坚定地、激情地、勇敢地走下去，还要让一代一代新的亿达人，走向一个又一个新的明天。” 孙荫环无怨无悔。如他自己所说——明天的梦想，永远存在于他的灵魂之中。

亲历达沃斯

2006年11月9日夜，亿达总部。孙荫环和他的团队送走了两位特殊客人，这一天是亿达集团与世界经济论坛的第一次亲密接触。第二天，世界经济论坛全球成长型公司网络中国会员总监即致函孙荫环，邀请亿达集团作为中国的首批会员企业加入全球成长型公司。并称“亿达良好的产业基础、优秀的管理团队、国际化的发展视野和远大的理想抱负，给我们留下了深刻的印象。”18天之后，世界经济论坛北京代表处致函亿达集团，确认亿达成为中国首家“世界经济论坛全球成长型公司”会员企业。

2007年夏季达沃斯，孙荫环董事长被邀请在《中国的新经济：跨越制造业》的讨论会上担纲讨论嘉宾。2008年参加天津夏季达沃斯，2009年1月，受邀参加冬季达沃斯。

2009年4月，世界经济论坛议政部、世界经济论坛北京代表处、世界经济论坛成长型公司中心的主要负责人，以及来自大连地区的世界经济论坛全球成长型公司会员高层领导齐聚旨在“征集并讨论夏季达沃斯论坛议题方案”的座谈会，地点就在亿达总部。孙荫环提了三条提案：中国服务业——中国未来增长的新动力、产业与就业、新领军者的企业公民责任。

官助民办

孙荫环在大连是个传奇人物，从1984年以建筑业起步，到1992年组建大连渤海机床厂引发著名的“大机小机风波”，他勤恳创业、思维超前、善于把握机遇的特质，已使当时的亿达集团具备了相当的产业基础和经济实力。

当亿达的房地产做到一定程度后，孙荫环便开始思考如何将自己做房地产的优势和能力与一个能够长远发展的、高端前卫的行业相结合，然后再与一些国际著名的企业捆绑在一起，形成合力，形成长远发展的战略；同时，所选择的这个行业又必须是政府高度认可、国家大力支持、对城市发展有贡献的行业。为此，孙荫环苦苦寻觅多年而未果。

1997年，大连市委市政府提出“建设软件园，发展信息产业”的宏伟构想，但缺少产业发展资金和运作经验，一时不能确定以何种方式来建设软件园。此时，孙荫环以他特有的智慧和魄力，敏锐地抓住了这一让亿达发展自我的同时，又能与社会和城市共同进步的机会，主动提出由自己的企业开发和承建软件园项目。

为了保证项目的成功和高效运行，大连软件园建设之初，大连市委市政府开创性地提出了“官助民办”的创新机制。在这种机制下，由亿达投资设立大连软件园股份有限公司和大连软件园开发有限公司，作为软件园开发、建设、运营主体，负责软件园的基础设施建设、环境建设、招商引资、产业服务和园区综合管理；大连市政府则在宏观指导、制定政策、招商引资、基础设施补贴及软件园服务体系建设上给予大力支持。

后来的实践充分证明，“官助民办”的创新机制最大限度地调动了政府和企业两方面的积极性，发挥了政府和企业的各自优势，实现了优势互补，政企双赢。

孙刘合作

开发建设大连软件园的决策思路一经提出，立即得到了大连市、区两级政府的积极肯定和相关政策等方面的支持。但孙荫环深感在这个技术含量很高的陌生领域，公司自身缺乏必要的人才以及运作经验，软件园的建设和招商工作谈何容易，尤其是软件园的基础设施还比较差，环境脏乱，专业化的配套尚在规划和探索之中，前景和期望固然美好，可眼下要真正把软件企业引进来确实比登天还难。那段时间，孙荫环常常眉头紧锁、夜不能寐。1998年春节前夕，孙荫环突然得到一个消息，中国第一家软件上市公司东软集团看好大连的投资环境与市场前景，有意抢滩大连发展业务。孙荫环听到这个消息后，在大年初三就顶风冒雪驱车赶往沈阳，拜会东软总裁刘积仁博士。孙荫环对事业的追求以及寻求合作的诚意令刘积仁博士倍受感动，经过几轮高效率的协商，双方达成了在大连软件园内合作开发建设大连东大软件园的明确意向。

1998年4月27日，亿达集团三楼会议室，合作意向书签字仪式即将举行，然而，更有意思的一幕发生了：参加签字仪式的大连市政府当时分管科技的夏德仁副市长、科委曲晓飞主任和刘积仁老师一见如故，谈得非常投机。三个人又一论，年龄相同，都是属羊，都是博士出身，都当过大学校长，又都是博士生导师。共同的经历，颇多的共识，对软件产业的积极探讨和坚定信心，令参加签字仪式的所有在场人员异常感动和兴奋，更使原定要签定的合作意向书直接变成了正式合作的合同书。喜形于色的孙荫环按捺不住内心的激动，在仪式上代表集团再次表示：“东软集团进驻大连软件园，我们要让刘老师一心一意搞软件，其它的事情都由亿达来办，不让刘老师操半点儿心”。也由此引出了，大连软件园创办三羊开泰，三只羊领着一头牛（孙荫环属牛）垦出一个软件园的佳话，而令人称道的“孙刘合作”也由此而始。

开拓创新

在大连软件园动工兴建之初，人们对如何发展软件产业思路并不清晰。于是孙荫环主动向专家请教，明确提出大连软件园要走“国际化”和“产学研一体”的创新路子。

首先，抓住当时特定机遇，明确将对日软件出口和外包业务制定为大连软件园的一大产业特色，以建设“东北亚地区软件及信息服务中心”为初期目标，通过承接国际软件和信息服务外包业务，来提高自主创新能力，实现“引进消化吸收再创新”的产业发展模式。通过走国际化之路，大连软件园成功吸引了一大批国际软件企业和世界500强企业进驻，世界IT业前10名的6家企业已经入驻大连软件园。

发展软件与信息服务业的关键是人才，为了解除入园企业的用人之忧，大连软件园通过发展IT教育，全面解决“人才”问题。2000年6月，在孙荫环和刘积仁的倡导下，亿达与东软合作兴建了全国第一所民办IT专业教育学府——东北大学东软信息技术学院。目前，学院在校生超过2万人，每年向社会提供4-5千名专业IT人才。2003年，创办第二所民办软件学院——大连铁道学院软件学院，并建立了全国第一个软件人才国际化培训基地和大连市软件人才储备基地，从而形成“产学研”一体化的产业生态链。此外，亿达和东软还分别在广东南海和成都合作举办两所软件学院。

与此同时，大连软件园通过以客户为中心的“物业定制”、“客户经理制”、“人力资源解决方案”等服务创新，将众多国内国际著名客户牢牢吸引住，使软件园各项业务不断拓展，业绩蒸蒸日上。

绿色经济

经常有记者问孙荫环：想当年，您为什么会放弃把住宅地产迅速做大做强的机会，而是非要去开发并不能赚钱的大连软件园？这时候，孙荫环就会给记者描绘软件产业将给城市带来的变化，给国家带来的变化。如今，孙荫环的产业梦想正在变成现实。

1998年大连软件园创办之初，大连只有十几家IT企业和几百名从业人员，软件收入只有1.7亿元；如今，在大连软件园的强力带动下，大连的IT企业已发展到720家，从业人员高达6万人，而且每年都以超过1万人的速度在增长，2008年软件收入达到了306亿元，每年均保持50%的高速增长，成为大连增长速度最快的产业。

值得说明的是，大连软件园的发展，从始至终体现着鲜明的国际聚集色彩。目前，全球领先的前十大外包服务提供商中，已有6家落户大连，42家世界500强企业落户大连，其中入驻大连软件园的就有37家，在园区470家入园企业中，外资企业比例高达43%，居中国首位。

产业聚集带来人才的聚集，进而带来消费的聚集，最终成为拉动城市经济增长的持续动力。大连软件园从原来无人问津的棚户区，变成今天大连最具国际化氛围、最具吸引力的区域之一，其显著的“倍增”效应，有力地推动了大连产业结构的优化升级，提升城市综合竞争力。

此外，绿色环保和可持续发展，是软件和信息服务业的一大特点。这也是孙荫环当初为什么宁可不挣钱，也要开发大连软件园的动因之一。

孙荫环曾经邀请专家详细算过一笔帐，大连软件园区域是大连每万平米土地创造GDP、税收额最高的区域，也是产业能耗最低的区域。在大连软件园，1万平米产业楼内可容纳800到1000名软件工程师，1年就能产生2亿元的产值，贡献2千万元的纳税额，而每年所消耗的能源只是其它制造业的1/6。

与制造业相比，软件和服务外包创造的国内增加值几乎达到100%，是制造业来料加工的20倍以上，其单位GDP能耗则不足制造业的20%，而且基本上不消耗自然资源，对环境也没有任何污染，是真正绿色环保、高附加值、可持续发展且对国内经济贡献很大的新兴产业形态，充分体现了现代高科技服务业的全部特点。

大连软件园这种知识密集型的产业聚集区，为高校毕业生就业提供了巨大出口，这一点，令充满责任心的孙荫环格外兴奋：现在58%的本土高校IT及相关专业学生留在了大连；20%-30%的东三省高校IT及相关专业毕业生来到大连。大连软件园服务外包的蓬勃发展也加速了国际专业人才的流动，大量IT方面的外籍人士陆续来连，其中有80%留在了大连软件园。印度人过去在大连很少见，现在人们在超市里经常能看到披着漂亮纱丽的印度女孩。软件与信息服务业带动其他就业的外围效应也十分惊人。据统计，每增加1名软件人才，就能带动5-8人就业，1万平米产业楼内的软件工程师至少可以带动5000个就业岗位。

“大连试图通过发展软件产业和信息服务业，能够走一条低消耗、无污染、高产出、高科技密度、高信息密度的产业道路。如果大连能够在软件产业方面走出一条道路，那么对中国走新型工业化道路，无疑是提供了一个借鉴，大连想做一个探索。”大连市委书记夏德仁说。

实践已经证明，这是一种正确的探索！

作为这种实践的主要当事人之一，孙荫环有理由为自己当初的选择感到自豪。

孙荫环是一个事业心极强的企业家，更是一个懂得感恩的企业家。面对已经取得的成就，他发自内心地感激改革开放的伟大时代，感激历任大连市委市政府领导以及相关职能部门坚持不懈的大力支持；感激合作伙伴的倾情付出和努力。

目前，利用大连软件园所积累的先进管理理念和丰富的实践经验，孙荫环和他的团队已经成功地在武汉、苏州、天津实现异地拓展，分别在当地开发建设了软件园；并与新加坡腾飞集团、香港瑞安集团等战略合作伙伴一起，正在进行大连软件园腾飞园区、大连·天地软件园、大连服务外包基地建设。在大连争做全球软件与服务外包新领军城市的征程中，孙荫环和他的团队留下了深深的足迹！

入选WEF理由

亿达集团创立于1984年，是集房地产开发、软件园投资运营管理、IT信息服务、IT教育培训、建筑装修、物业服务、组合机床制造于一体的大型企业集团，共有控、参股企业75家，职工6000余人，2008年实现销售收入40.07亿元，利润5.8亿元，实缴税金6亿元。1998年投资开发大连软件园，已发展成为中国规模最大、世界500强企业最多、产学研一体化最为典范、国际化程度最高、综合竞争力最强的国家级软件园，现有入园企业470家，外资企业比例43%，世界500强企业37家，从业人员5万多人，2008年实现销售收入165亿元，出口7亿美元。亿达集团被大连市政府评定为民营企业纳税额最高企业、大连市房地产开发综合实力状元，荣获全国五一劳动奖状、中国企业公民特殊贡献奖、中国优秀企业公民等荣誉，截至2008年累计纳税近24亿元，投入社会公益事业6亿元。

来源：《魅力财富》杂志  时间：2009-09-09