一、从事你所喜欢的或者你最擅长的工作
英国的查斯特·菲尔德爵士指出：“从事你最擅长的工作，你就会获得成功。”
俗话说：“兴趣是成功之母。”兴趣就是喜欢，喜欢就会热爱，热爱就会不顾一切！如果所做的事情你不喜欢，或者不擅长，那是不可能有什么建树的。从心理学的角度看，一个人不愿意把自己不喜欢的事情强加于自己，更不会下决心地做下去。我们至今还没有听说过人们对不喜欢、不擅长的工作会做出杰出成就的。有人说，做自己不感兴趣的事情，实际上是一件痛苦的事情，或者说是一种悲哀。
从名噪一时的新天地公司，到中国最大的商业网站新浪网，再到现在的北京点击科技公司，王志东经历了一次次“蜕变”，从一个优秀的程序员，到一名职业经理人，再演变为一位充满传奇色彩的“创业家”，这一次又一次成功创业的原因是什么呢？王志东说：“最理想的事业应该包含三个方面：一是要满足你的爱好；二是这个爱好本身能挣钱；三是对社会有贡献，能‘功成名就’。很多时候，这三个方面可能是相互矛盾的，但我创立的公司初衷都是由这三者实现的结合点。”
实践证明，凡是事业成功者，都是事业爱好者、自己擅长者。正如科学家对科学事业的追求、奥运会冠军对体育的爱好、艺术家对艺术的投入一样，虽然追求的过程艰辛而痛苦，但他们却痛并快乐着。
2005年金秋时节，“棒约翰”比萨饼的创始人约翰·施纳德第一次来到中国，参加北京第五家“棒约翰”店开业典礼。现在，“棒约翰”比萨饼已经连续6年获得美国消费者满意度指数第一名，2005年在美国快餐业产品质量和服务满意度评比中又获得了第一名，并在全美49个州和全球20个国家拥有3000多家分店，2004年公司营业额达到9.46亿美元。
在北京中国人民大学MBA的学生面前，一块经过3天低温自然发酵的面团静卧在面板上。约翰·施纳德国把面团抛向空中，然后将其左右翻飞，在他一双大手的操纵下，面团逐渐舒展成一块平面大饼。随后，这个“棒约翰”比萨连锁店的创始人在上面加上各种馅料，放入烤炉，一份“超级棒约翰”就此成功，迎来的是一片叫好声和掌声。施纳德一边和学生们共享着美味，一边介绍着他成功的创业经验：寻求创业之路，最重要的是知道自己的特长是什么，找到自己最喜欢做的事情，并以全部心血投入其中“倾情比萨，始终如一”就是我的经营理念。从开店的第一天我就坚信，能用最新鲜的面团和最优质产品的原料，制作出更好的比萨饼。
正是因为自己最擅长，1984年，22岁的约翰·施纳德在美国博尔州大学送完最后一次比萨饼后，带着学士学位证书回到家乡印第安纳州。在父亲的小酒馆的储藏室里，他装上了一个烤箱，开始制作和售卖自己创制的“棒约翰”比萨饼。由于他将精力投入在最擅长的事业上，所以短短20年的时问，施纳德便创造了世界新品牌。
因为热爱和擅长，因而去创造辉煌。
在现实生活中，许多人没有取得成功，并不是因为他们懒惰，并不是因为他们好逸恶劳，而是因为他们在开始的时候，迈出了错误的一步，选择了错误的职业。
如何选择职业？专家提醒青年人特别需要注意听取如下建议：
1.要考虑工作本身的性质，他对个人、对社会是有益的还是有害的。例如，你千万不能做强盗或土匪，千万不要选择对你的同胞构成伤害的职业或工作。
2.对两种职业进行选择时，要看哪一个更有利于你的身体健康，更符合自身的条件。
3.把你在以前某一领域中所获得的资源或经验带到一个新的领域，使你和别人拥有均等的机会。那些敢于把自己作为一个新天地的开拓者的人，往往会成为该领域的创始人。
4.假如你知道自己在某一领域有特殊的才华，那么，就选择它作为自己的职业。
5.任何工作或职业，对你来说，似乎都不会有什么广阔的发展前途，不要为此感到难过。虽然我们应该及早选择一种最适合自己的职业，但也不能过于急躁，仓促从事。
6.诚实劳动，合法经营。不要从事国家法律或任何政府部门所不允许从事的职业和工作。如果做违反国家法律或政府部门不允许做的事，譬如从事“黄”（组织卖淫嫖娼）、“白”（贩毒）、“黑”（贩枪、造枪）等，即使一时能够赚到大钱，但最终都是轻则蹲牢狱，重则掉脑袋。
最合适自己去做的事，也就是自己最感兴趣的事、最有特长的事、自身素质能够满足要求的事、客观条件许可的事。这几种因素缺一不可，再加上恒心和毅力，就等于成功。
做自己适合做的事，即使一时成功不了，坚持下去也必有收获，即使得不到巨大的成功，也不至于一无所获。
二、有目标才会成功
你过去或现在的情况并不重要，你将来想要获得什么成就才最重要，除非你对未来有理想，否则做不出什么大事来。
1．目标是成功的保障。
据美国劳工部统计，每100个美国人当中，只有3个人能在65岁时可以获得经济上某种程度的无忧无虑。每100个65岁（或以上）的美国人当中，97个人一定要依赖他们每个月的社会保险支票才能生存。这是不是表示美国的梦想已经破裂了？是不是表示通货膨胀已失去了控制？是不是表示石油输出国组织控制了美国的能源供应，因而引起世界性的经济不景气？
世界经济情况对美国的生活确实有影响。在不景气时期，以及人工刺激经济的阶段内，美国人民的生活是很艰苦的。不过，另有一些主观因素，拿破仑·希尔认为它们与环境因素同等重要。
每100个从事高薪职业如律师、医生的美国人当中，只有5个人活到65岁时不必依赖社会保险金。你听到这项统计数字之后，是否会大吃一惊呢？不管人们在他们最具生命力的年龄中获得怎样的收入，但是只有如此少数的个人才能达到可观的经济成就。
大多数人都幻想他们的生命是永恒的。他们浪费金钱、时间以及心力，从事所谓的“消除紧张情绪”的活动，而不是去从事“达成目标”的活动。大多数人每周辛勤工作，赚够了钱，在周末把它们全部花掉。
大多数人希望命运之风把他们吹进某个富裕又神秘的港口。他们盼望在遥远未来的“某一天”退休，在“某地”一个美丽的小岛上过着无忧无虑的生活。倘若问他们将如何达到这个目标。他们回答说，一定会有“某种”方法的。
如此多的人无法达到他们的理想，其原因在于：他们从来没有真正定下生活的目标。拿破仑·希尔告诉我们，有了目标才会成功。目标是对于所期望成就的事业的真正决心。目标比幻想要好得多，因为它可以实现。
没有目标，不可能发生任何事情，也不可能采取任何行动。如果一个人没有目标，就只能在人生的旅途上徘徊，永远到不了任何地方。
正如空气对于生命一样，目标对于成功也有绝对的必要。如果没有空气，没有人能够生存；如果没有目标，没有人能成功。所以对你想去的地方先要有个清楚的范围才好。
2．将来的成就最重要。
马亨芮先生能够从周薪25美元的工作，迅速升至副董事长的职位，不久后又升任优良幽默公司的董事长，是因为他有目标能随时鞭策自己的缘故。他对目标的解释是：“你过去或现在的情况并不重要，将来想要获得什么成就才最重要。”
出色的企业或组织都有10年至15年的长期目标。经理人员时常反问自己：“我们希望公司在多年后是什么样呢？”然后根据这个来规划并做出各项努力。新的工厂并不仅仅是为了适应今天的需求，而是更要满足5年、10年以后的需求。各研究部门也是在针对l0年或10年以后的产品进行研究。
人人都可以从很有前途的创业项目中学到一课，那就是：我们也应该计划10年以后的事。如果你希望10年以后变成怎样，现在就必须变成怎么样，这是一种很严肃的想法。就像没有计划的创业项目将会变质（如果还能存在的话），没有生活目标的人也会变成另一个人。因为没有了目标，我们根本无法成长。
瓦那梅克先生曾忠告我们，一个人除非对他的工作怀有迫切要求进步的愿望，乐意去做，否则做不出什么大事。
第一，把你的理想分成工作、家庭与社交三种。这样以避免冲突，帮你正视未来的全貌。
第二，针对下面的问题找到自己的答案。我想完成哪些事？想要成为怎样的人？哪些东西才能使我满足？
用下面的10年长期计划可以帮你回答以上问题：
（1）10年以后的工作方面：
我想要达到哪一种收入水准？
我想要寻求哪一种程度的责任？
我想要拥有多大的权力？
我希望从工作中获得多大的威望？
（2）10年以后的家庭方面：
我希望我的家庭达到哪一种生活水准？
我想要住进哪一类房子？
我喜欢哪一种旅游活动？
我希望如何抚养我的小孩？
（3）10年以后的社交方面：
我想拥有哪种朋友呢？
我想参加哪种社团呢？
我希望取得哪些社区的领导职位呢？
我希望参加哪些社会活动呢？
不要害怕画蓝图。现代人是用幻想的大小来衡量一个人的。一个人的实际成就大小比他原先的理想要小一点，所以计划你的未来时，眼光要远大才好。正所谓的“取乎上而得其中，取乎中而得其下”。
三、目标是构筑成功的砖石
一个积极的心态即PositiveMental Attitude只是成功战略的第一步，一旦打下了坚实的基础，你就可以在上面建筑了，而目标则是构筑成功的砖石。
目标的作用不仅是界定追求的最终结果，它在整个人生旅途中都起作用，目标是成功路上的里程碑，它的作用是极大的。
1．目标使我们产生积极性。
你给自己定下目标之后，目标就在两个方面起作甩；它是努力的依据，也是对你的鞭策。目标给了你一个看得着的射击靶。随着你努力实现这些目标，你就会有成就感。对许多人来说，制定和实现目标就像一场比赛，随着时间推移，你实现一个又一个目标，这时你的思想方式和工作又会渐渐改变。
2．目标使我们明确使命。
每一天，我们都可能遇到对自己的人生和周围的世界不满意的人。你可知道，在这些对自己处境不满意的人中，有98%的人对心目中喜欢的世界没有一幅清晰的图画，他们没有改善生活的目标，没有一个人鞭策自己。结果是，他们继续生活在一个他们无意改变的世界里。
拿破仑·希尔曾听一位医生讲到退休的问题。这位医生对活到百岁以上的老人的共同特点做过大量研究，他叫听众思考一下这些人长寿的共同的因素，大多数听众以为这位医生会列举食物、运动、节制烟酒以及其他会影响健康的东西。然而，令听众惊讶的是，医生告诉他们，这些寿星在饮食和运动方面没有什么共同特点。他发现，他们的共同特点是对待未来的态度——他们都有人生目标。
制定人生目标未必能使你活到100岁，但必定能增加你成功的机会。正如贸易巨子J．C．宾尼所说：“一个心中有目标的普通职员，会成为创造历史的人；一个心中没有目标的人，只能是个平凡的职员。”
3．目标引导我们发挥潜能。
制定目标的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。没有这些目标，我们很容易陷进跟理想无关的日常事务当中。一个忘记最重要事情的人，会成为琐事的奴隶。有人曾经说过，“智慧就是懂得该忽视什么东西的艺术”，道理就在于此。
许多年前，某报作过300条鲸鱼突然死亡的报道。这些鲸鱼在追逐沙丁鱼时，不知不觉被困在了一个海湾里。弗里德里克·布朗·哈里斯这样说：“这些小鱼把‘海上巨人’引向死亡，鲸鱼因为追逐小利而暴死，为了微不足道的目标而耗尽了自己的巨大力量。”
没有目标的人，就像故事中的鲸鱼，他们有巨大的力量与潜能，但他们却把精力放在小事情上，而小事情使他们忘记了自己本应做什么。说得明白一点，要发挥潜力，你必须全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面。目标能助你集中精力。另外，当你不停地在自己有优势的方面努力时，这些优势就会进一步发展。最终，在达到目标时，你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。
4．目标促使我们把握现在。
为什么呢？因为这样能把大的任务看成是由一连串小任务和小步骤组成的，要实现任何理想，就要制定并且达到一连串的目标。每个重大目标的实现都是几个小步骤实现的结果，所以，如果你集中精力于当前手上的工作，心中明白你现在的种种努力都是为实现将来的目标铺路，那你就能成功。
5．目标有助于评估发展。
不成功者有个共同的问题，他们极少评估自己取得的进展。他们大多数人或者不明白自我评估的重要性，或者无法度量取得的进步。
目标提供了一种自我评估的重要手段。如果你的目标是具体的，看得见摸得着的，你就可以根据自己距离最终目标有多远来衡量目前取得的进步。有了目标，我们就不会像这个制作自己最新发明模型的发明家一样：他制作的模型有无数的飞轮、齿轮、滑轮和电灯，一按电钮，就动起来，而且灯会亮。有人问：“这个机器干什么的？”发明家回答说：“它不干什么，但是，这机器的运转不是挺优美的吗？”
6．目标使我们未雨绸缪。
成功人士总是事前决断，而不是事后补救的。他们提前谋划，而不是等别人的指示。他们不允许其他人操纵他们的工作进程。不事前谋划的人工作是难以有进展的。我们以《圣经》中的诺亚为例，他并没有等到下雨了才开始造他的方舟。
目标能帮助我们事前谋划，目标迫使我们把要完成的任务分解成可行的步骤。要想制作一幅通向成功的交通图，你就要先有目标。正如18世纪发明家兼政治家富兰克林在其自传中说的：“我总认为一个能力很一般的人，如果有个好计划，是会有大作为。”
7．目标使我们找准工作重心，更好地实现理想
失败者常常混淆了工作本身与工作成果。他们以为大量的工作，尤其是艰苦的工作，就一定会带来成功（但任何活动本身并不能保证成功，且不一定是有利的。一项活动要有用，就一定要朝向一个明确的目标）。也就是说，成功的尺度不是做了多少工作，而是做出多少成果。
关于这个概念，最好的例子是法国博物学家让·亨利·法布尔所做的一项研究结果。他研究的是巡游毛虫。这些毛虫在树上排成长长的队伍前进，有一条虫带头，其余跟着，法布尔把一组毛虫放在一个大花盆的边上，使它们首尾相接，排成一个圆形。这些毛虫开始动了，像一个长长的游行队伍，没有头，也没有尾。法布尔在毛虫队伍旁边摆了一些食物，但这些毛虫要想吃到食物就要解散队伍，不再一条接一条前进。
法布尔预料，毛虫很快会厌倦这种毫无用处的爬行，而转向食物，可是毛虫没有这样做。出于纯粹的本能，毛虫沿着花盆边一直以同样的速度走了七天七夜。它们一直会走到饿死为止。
这些毛虫遵守着它们的本能、习惯、传统、先例、经验、惯例，它们干活很卖力，但毫无成果。许多不成功者就跟这些毛虫差不多，他们自以为忙碌就是成就，干活本身就是成功。
目标有助于我们避免这种情况发生。如果你制定了目标，又定期检查工作进度，你自然就把重点从工作本身转移到工作成果，单单用工作来填满每一天，这看来再也不能接受了。做出足够的成果来实现目标，这才是衡量成绩大小的正确方法。随着一个又一个目标的实现，你会逐渐明白要实现目标要花多大力气，你往往还能悟出如何用较少时间来创造较多的价值，这会反过来引导你制定更高的目标，实现更伟大的理想。随着你的工作效率的提高，你对自己、对别人也会有更准确的看法。
四、选择明确的目标
许多人埋头苦干，却不知所为何来，到头来发现追求成功的阶梯搭错了边，可为时已晚。
除非你有确实、固定、清楚的目标，否则你就不会察觉到内在最大的潜能，你永远只是“徘徊的普通人”中的一个，尽管你可以是个“有意义的特殊人物”。
一个没有目标的人就像一艘没有舵的船，永远漂流不定，只会到达失望、失败和丧气的海滩。前美国财务顾问协会的总裁刘易斯·沃克曾接受一位记者就有关稳健投资计划基础问题的采访。他们聊了一会儿后，记者问道：“到底是什么因素使人无法成功？”沃克回答：“模糊不清的目标。”记者请沃克进一步解释，他说：“我在几分钟前就问你，你的目标是什么？你说希望有一天可以拥有一栋山上的小屋，这就是一个模糊不清的目标。问题就在‘有一天’不够明确，成功的机会也就不大。”
“如果你真的希望在山上买一间小屋，你必须先找出那座山，找出你想要的小屋现值，然后考虑通货膨胀，算出五年后这栋房子值多少钱。接着你必须决定，为了达到这个目标每个月要存多少钱。如果你真的这样做，你可能在不久的将来就会拥有一栋山上的小屋，但如果你只是说说，梦想就不可能会实现。梦想是愉快的，但没有配合实际行动计划的模糊梦想，则只是妄想而已。”
因此，我们务必掌握真正的目标，并拟定目标的过程，理清思路，凝聚继续向前的力量。
你的目标是具体、泛泛的，还是长期、短期的呢？拿破仑·希尔告诉我们：目标必须是长期的、特定的、具体化的、远大的。
1．目标必须是长期的。
没有长期的目标，你可能会被短期的种种挫折给击倒。理由很简单，没有人能像你一样关心你的成功。你可能偶尔觉得有人阻碍你的道路，而故意阻止你前进，但实际上阻碍你进步最大的人就是你自己。其他人可以使你暂时停止，而你是唯一能永远做下去的人。
如果你没有长期的目标，所有的困难都可能构成你无法避免的挫折。家庭问题、疾病、车祸及其他你无法控制的种种情况，都可能是重大的阻碍。在稍后，你会知道如何去面对消极以及积极的情况并做出正确的反应，你会学到：一次挫折可以是进步的踏脚石，而不是绊脚石。
当你设定了长期目标后，开始时不要尝试克服所有的阻碍。如果有困难一开始就除得一干二净，便没有人愿意尝试有意义的事情了。你今天早上离家之前，打电话到交通岗询问所有的路口交通灯是否都变绿了，交通警察可能会认为你不通人性。你应知道你是一个一个地通过红绿灯，你不仅能走到你能看到的那么远的地方，而且当你到达那里时，你经常都能看得更远。
一般来说，伟大与接近伟大的差异就是领悟到如果你期望伟大，你就必须每天朝着目标工作。举重选手都知道，如果他想成就伟大的目标，就必须每天早起锻炼肌肉，每一对想养育出有教养的可爱孩子的父母，都知道人格与信仰是每天不断培养的结果。
每天的目标是人格最好的显示器，它包括奉献、训练与决心。我们采取的伟大长期目标会帮助我们实现梦想的目标。
2．目标必须是特定的。
目标很重要，几乎每一个人都知道，然而，一般人在人生的道路上，只是朝着阻力最小的方向行驶，这是“徘徊的普通人”，而不是“有意义的特殊人物”。你必须是一位有意义的特殊人物，而不是一位徘徊的普通人。
选一个最热的天气，从商店里买一些最大的放大镜以及一些报纸，把放大镜拿来放在报纸上，离报纸只有一小段距离。如果放大镜是移动的话，永远也无法点燃报纸，然而，放大镜不动，你把焦点对准报纸，就能利用太阳的威力，这时报纸就会燃烧起来。
不管你具有多少能力、才华或能耐，如果你无法管理它，将它聚集在特定的目标上，并且一直保持在那里，那么你永远无法取得成就。
设定目标的艺术是把它聚在某一特定、详细的目的导航上。“许多钱”、“好或大的房子”、“高收入的工作”，或成为一位“较好的丈夫、妻子、学生”，这些目标定得都太笼统了。一般而言，都不够特殊。例如，不能光讲是“大”或“好”的房屋，你的目标应当很清楚地用细节表示出来。如果你不知道精确的细节，就要收集一些合你心意，并有房屋图样的广告杂志。
希望你完全了解必须设定目标的一般知识，并且应用到实践中去。
3．目标要具体化。
我们小时候写作文，题目是将来长大做什么？有的同学就说：“我长大要做总统。”这个目标就有点太不具体了。目标必须具体，比如你想把英文学好，那么你就定一目标，每天一定要背10个单词、一篇文章，要求自己在一年之内能看懂英文书报，由于你定的目标很具体，并能按部就班去做，目标就容易达到。有人曾经做过这样一个试验，他把人分成两组，让他们去跳高。两组大概个子都差不多，先是一起跳了六尺，再把他们分成两组。对一组说：“你们能跳过六尺五寸。”而对另一组只说：“你们能跳得更高。”然后让他们分别去跳。结果第一组由于有六尺五寸这样的一个具体要求，他们每人都跳得高，而第二组由于没有具体的目标，所以他们只跳过五尺多一点，不是所有的人都跳过六尺五寸。这是为什么呢？就是因为第一组有一个具体的目标。由此可以看出有没有具体目标的差别。
4．目标要远大。
目标远大会给人以创造性火花，更能使人取得成就。正如约翰·贾伊·查普曼说的：“世人历来最敬仰的是目标远大的人，其他人无法与他们相比……贝多芬的交响乐、亚当·斯密的《原富》以及人们赞同的任何人类的精神产物……你热爱他们，因为你说，这些东西不是做出来的，而是他们的真知灼见发现的。”
成功人士都是这样取得成功的。奥运金牌得主不光靠他们的运动技术，而且还靠远大的目标的推动力，商界领袖也一样。远大的目标就是推动人们前进的梦想。随着梦想的实现，你会明白成功的要素是什么。没有远大的目标，人生就有瞄准和射击的目标，就没有更崇高的使命能给你希望。正如道格拉斯·勒顿说的：“你决定人生追求什么之后，你就做出了人生最重大的选择。要想如愿，首先要弄清你的愿望是什么？”有了理想，你就看清了自己想取得什么成就。有了目标，你就有一股顺境逆境都勇往直前的冲劲，目标使你取得超越你自己能力的东西。
要有远大目标。当你有远大目标时，你才能有伟大的成就。目标愈高远，人的进步愈大。
一个人之所以伟大，首先是因为他有伟大的目标。伟大的目标为何能使人大学生创业指导教程斗；做一个大律师，为国家的法制文明而奋斗；做一个企业家、亿万富翁，做一个有作为的省长、市长等等。
因为你要解决大问题，为很多人服务，你就得有大本事，要有很多知识、技能，有时甚至要超越个人的得失，做出某些重大牺牲。在这一过程中，你逐渐变得有超乎常人的知识、能力、胸怀宽广、大公无私，以你独有的方式为人民、为国家、为人类的进步服务。当这种服务取得成效后，自然能得到社会和人们的认可与尊敬——你便逐渐变得伟大。
5.构筑目标的方式。
（1）留出一天的时间，用于思考、构筑和祈求你的理想。要避开一切干扰，不要让人打断你的思路。可以考虑到乡下去，或到旅馆开一个房间，或到其他你可以愉快独处的地方。
随身带上纸、笔、日历及对你有帮助的书籍。一个人坐下来之后，就向自己提以下的问题，然后把答案写下来：
①我有什么才干和天赋？什么东西我能做得最出色或比我认识的人都做得好？
②我的激情在哪一方面？有什么东西特别使我内心激动，使我分外有冲劲去完成？如果有，是什么？
③我的经历有什么与众不同的地方，能给我特别的洞察力、经验和能力？我能做出什么不寻常的事情？
④我所处的时代和环境有什么特别之处？理想常常会来自人生的独特环境，地理、政治气候、历史、文化背景和许多其他因素都可能起作用。记下任何可能对我的机遇产生影响的东西。
上述过程一年重复一次，或者感到有必要时就重做一次。你可能隔几年之后发现自己的理想改变了。如果几年来你抱着同一个理想，而且你觉得这个理想比你自己的能力更强大，那么你很可能瞄准了你人生的一个很好的理想了。在未来的岁月中，你可能发现这个理想会有小小的修正或补充，但不会完全改变。
（2）留出几个钟头时间，用来回顾你最近的生意。目的是发现你以前从未考虑过的打算。这样做的时候，指导原则与上述第一项活动相同：找个清静的地方，带上所需的用品，然后，记下以下问题：
①我有什么才干、天赋或财力目前还未派上用场的？
②我所处的特殊环境和时代对我的生意能产生什么影响？
③对上一个问题，我的答案能产生什么机会？
④如果我有无限的财力，深信我的努力都能成功，那么我的生意上的目标是什么？记住，一定要有远大的目标！
⑤我的熟人中有谁的目标与我的目标相似？我和他们可以怎样互相提携？
6．行动起来。
你可以界定你的人生目标，认真制定各个时期的计划，但如果你不行动，还是会一事无成，讲个故事：有一个人一直想到中国旅游，于是定了一个旅行计划，他花了几个月阅读能找到的各种材料——中国的艺术、历史、哲学、文化。他研究了中国各省地图，订了飞机票，并制定了详细的日程表，他标出要去观光的每一个地点，每个小时去哪里都定好了。
这人有个朋友知道他翘首以待这次旅游。在他回国之后几天，这个朋友到他家做客，问他：“中国怎么样？”
这人回答：“我想，中国是不错的，可我没去。”
这位朋友大惑不解：“什么？你花了那么多时间做准备居然没去！出什么事啦？”
“我是喜欢定旅行计划，但我不愿去飞机场，受不了，所以待在家没去。”
冥思苦想，谋划如何有所成就，都是不能代替身体力行去实践的，没有行动的人只是在做白日梦。
7．庆祝已取得的成就。
最后，要抽点时间庆祝已取得的成就。拿破仑·希尔历来相信奖励制度。当你取得预期的成就时，你奖励自己，小成就小奖，大成就大奖。例如，如果要连续干几个钟头才能完成某项工作，你应对自己说，做完了就休息，吃点东西，或看场球赛。但是绝不在完成任务之前就奖励自己。当你取得一项重大成就时，一定要把庆祝活动搞得终生难忘。