没有哪个大学生不是从“零”做起的。这个“零”包含两层意思，意识从基层做起，二是从没有做过的事开始。经过数年乃至数十年最终才能在社会上找到自己的位置。只有务实的，才是理想的。很多成功人士都是从基层做起的，一些人在起步阶段还经历了相当长的煎熬期。在这一过程积淀下来的经验，铸就了他们今后新具备的素质：坚定地目标、顽强的意志、宽广的心胸、奋进的品格。立即行动，在工作中不断进取。

人生中最大的错误便是你认为在为别人工作。的确，你有上司，你在一家公司领取一份薪水，但是归根到底你是自己命运的主人。你决定在你的事业中挖掘出多少自己的潜力，在你的生活中最终获得什么样的成就。

不管所处的条件如何，你都可以出人头地，特别是在你现任的工作中。每天你都有机会胜人一筹，干得出色，出类拔萃。你可以提出建议改进产品、改善服务。你可以找到机会节省资金，有所创新。你可以帮助某位同事把工作做得更好，或是学习一项新技能让你受益终身。

这都可归结为进取精神，既无需等待老板告诉你该做些什么、何时做、如何做，而是要你自己采取行动将事情做好。

要想在工作中不断进取，你首先需要看清你和你的职位与工作地关系。在大部分的工作岗位中，这一关系并无明确的说明，这就需要你做些调查看看自己如何才能融入到企业的整体运作中去。

问问自己：

1．为什么要设这一项工作？

许多工作地设置是为了有助于满足企业的一些迫切要求：更好更快的服务、更低的费用、更少的问题、更好的机会。如果你能够弄清企业对你这一职位的基本需求，就能更好地满足这些需求，甚至做得更出色。

2．我的工作在企业中与他人的关系如何？

他每天都与谁互动？你协助谁，谁又协助你？你该如何让你的经理工作更顺利？诸如此类的问题能够帮助你看清在自己的岗位中应做出的贡献以及如何能做得更好。

3．在我的工作中有哪些机会能有助于企业的发展？

每一个工作岗位都会为有心人提供独一无二的机会。考虑一下你所在部门存在的问题。在整个过程中你起着怎样的作用？在机构运行中哪些方面你应加以注意？知道如何为企业做贡献有助于你做出更多的贡献。

4．我的工作与企业的目标有怎样的关系？

从企业的目标出发确定自己的只能，能帮助你提高自身的价值。你的职能如何影响企业的任务？客户将如何收益于你的工作？企业如何基于你的表现获取利润或节约资金？一旦你看清自己在全局中的角色，你便能更主动地去做最有益于企业的事。