第 1 题(单项选择题)
职业道德是从业人员在职业活动中( )。
(A)必须遵循的命令要求 (B)应该积极履行的行为规范
(C)衡量绩效的核心标准 (D)决定前途命运的唯一要素
正确答案：B,
第 2 题
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。
(A)真诚、宽容、和谐 (B)细致、热情、敬业 (C)忠诚、审慎、勤勉 (D)科学、自由、民主
正确答案：C,
第 3 题
所谓职业化，指的是从业人员工作状态的( )。
(A)国际化、流动化、制度化 (B)标准化、社会化、高效化
(C)规范化、制度化、定型化 (D)标准化、规范化、制度化
正确答案：D,
第 4 题
下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是( )。
(A)员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的
(B)想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识
(C)敬业精神强的员工能够得到更多自我发展的机会
(D)敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性
正确答案：D,
第 5 题
“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句话所蕴含的意思是( )。
(A)不要把工作当回事儿 (B)工作十分好找
(C)敬业精神十分重要 (D)未来会更好
正确答案：C,
第 6 题
关于“诚信”的说法，正确的是( )。
(A)坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论
(B) “诚信”与否，应以“义”作为基本前提
(C)坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益
(D)善意的谎言不违背诚信的要求
正确答案：A,
第 7 题
关于“平等待人”，理解或做法正确的是( )。
(A)不作区别地对待每一个人
(B)工作年限长的员工应优先晋升
(C)多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食
(D)尊重人格是平等待人的精髓
正确答案：D,
第 8 题
关于“纪律”的理解，正确的是()。
(A)用来约束下属的纪律，上级可以不遵守
(B)强调纪律，会制约、削弱从业人员的创造性
(C)纪律是增强企业执行力的重要保证
(D)权力在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里
正确答案：C,
第 9 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德基础理论与知识部分 > 多项选择题
下列属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范是( )。
(A)爱国守法 (B)诚实守信
(C)服务群众 (D)宽容和谐
正确答案：B,C,
第 10 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德基础理论与知识部分 > 多项选择题
下列选项中，属于职业道德特征的是( )。
(A)模糊的行业性 (B)适用范围上的无限性
(C)表现形式的多样性 (D) 一定程度的强制性
正确答案：C,D,
第 11 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德基础理论与知识部分 > 多项选择题
职业道德的具体功能是( )。
(A)导向功能 (B)谴责功能
(C)整合功能 (D)激励功能
正确答案：A,C,D,
第 12 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德基础理论与知识部分 > 多项选择题
国家出台《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》的意义在于( )。
(A)制止商业贿赂行为 (B)限制商品的大规模流动 (C)扶持民族工业发展 (D)维持公平竞争秩序
正确答案：A,D,
第 13 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德基础理论与知识部分 > 多项选择题
职业技能的特点包括( )。
(A)时代性 (B)专业性
(C)层次性 (D)综合性
正确答案：A,B,C,D,
第 14 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德基础理论与知识部分 > 多项选择题
关于“节约”的说法中，正确的是( )。
(A)节约使企业降低生产成本 (B)节约促使企业创新技术
(C)节约是从业人员立足企业的品质 (D)节约的本质要求是省吃俭用
正确答案：A,B,C,
第 15 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德基础理论与知识部分 > 多项选择题
在职业活动中，践行“合作”的基本要求是( )。
(A)求同存异 (B)唯利协作 (C)公平竞争 (D)有求必应
正确答案：A,C,
第 16 题 (多项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德基础理论与知识部分 > 多项选择题
关于“奉献”的职业道德特征是( )。
(A)目的和态度上的非功利性 (B)要求上的普遍性
(C)人性上的本善性和社会性 (D)实践上的人人可为性
正确答案：A,B,D,
第 17 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德个人表现部分 > 单项选择题
如果你是某企业的一名普通员工，经过长期观察、研究，形成了一项能够促进企业 发展的方案，但你向主管谈了自己的看法后，发现他对你的意见根本不在意，你会( )。
(A)认为自己的方案错了，以后再也不提意见了
(B)认为主管根本不重视自己，以后再也不理睬他了
(C)认为自已的方案有待完善，完善之后再向主管反映
(D)认为最高领导会重视自己，找最高领导反映情况
正确答案：C,
第 18 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德个人表现部分 > 单项选择题
在你的眼里，那么多的人整日忙碌，你认为他们紧张工作的目的是( )。
(A)挣钱，养家糊口 (B)为了发家致富
(C)为了发挥自己的才能 (D)消磨时光
正确答案：A,
第 19 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德个人表现部分 > 单项选择题
同事K某是你的好朋友，一次他向你讲述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖，赚了一点小钱。单位根本没人管这事，他建议你和他一起行动，贴补一下生活，你会()。
(A)既然是下脚料，想必问题不大，劝说K某还是先与单位说一声
(B)可以考虑和K某一起行动，但事先要征求单位的意见
(C)既然是一些下脚料，可以考虑和他一起行动
(D)既然无人管理，说明废弃了，可以与K某一起行动
正确答案：B,
第 20 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德个人表现部分 > 单项选择题
电影院放映进口大片，同事们都说要去观看，并邀请你一起去。如果你向来不爱看电影，你会( )。
(A)告诉同事们自己对电影的态度，不去看
(B)委婉地告诉同事们自己另外有事要忙，无法观看
(C)既然同事们邀请，那就去吧
(D)没有特别的倾向，要看当时的心情如何
正确答案：B,
第 21 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德个人表现部分 > 单项选择题
如果你新加盟一家公司，发现员工们经常加班而公司不付加班费，你也不喜欢这样的工作方式，这时你会()。
(A)入乡随俗，自己也加班
(B)既然不给加班费，自己该下班时就下班
(C)劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题
(D)考虑离开这家公司
正确答案：C,
第 22 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德个人表现部分 > 单项选择题
一天，你正在上班，一个顾客来到你公司，恰巧碰到你，于是便向你反映公司的产品存在的问题。按照管理规定，这事不由你负责，你会( )。
(A)告诉顾客自己不负责这事 (B)让顾客直接找领导反映问题
(C)让顾客找主管部门解决 (D)找主管部门来解决此事
正确答案：D,
第 23 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德个人表现部分 > 单项选择题
你觉得自己手头工作本来就已经很多很重了，但主管又把别人因为缺席拖延的一项任务临时委派给了你，你会( )。
(A)委婉拒绝，说明自己目前的工作任务
(B)可以接受，但前提是公司必须付给双倍工资
(C)直接拒绝，并说明实情
(D)接受下来，同时告诉主管，如果干不好不要埋怨自己
正确答案：B,
第 24 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德个人表现部分 > 单项选择题
你刚下班离开公司，办公室的同事便打来电话，说刚才又检査了你撰写的分析报告，发现在标点符号等几个方面出了一点小差错。这份报告明天下午召开全体员工大会时要 用，领导很重视，但是几十份材料已经印刷、装订完了。你会( )。
(A)告诉同事，明天一早解决问题，来得及
(B)回公司解决问题
(C)既然没有很大的问题，请同事帮助修改一下即可
(D)既然影响不大，就没必要浪费，只需对存档文件修改即可
正确答案：C,
第 25 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟题预测题) > 职业道德个人表现部分 > 单项选择题
每天上班时，你一般的心理感觉是( )。
(A)兴奋 (B)低落 (C)郁闷 (D)淡然
正确答案：D,
第 26 题
心理活动的器官是动物的( )。
(A)感受器 (B)神经系统
(C)反射弧 (D)神经细胞
正确答案：B,
第 27 题
巴甫洛夫研究的条件反射称为( )。
(A)经典条件反射 (B)操作条件反射 (C)工具性条件反射 (D)无条件反射
正确答案：A,
第 28 题
听觉中枢位于大脑皮层的( )。
(A)额叶 (B)颞叶
(C)枕叶 (D)顶叶
正确答案：B,
第 29 题
脑的最古老部位是( )。
(A)小脑 (B)间脑
(C)大脑 (D)脑干
正确答案：D,
第 30 题
根据脑电波的变化，可以将睡眠过程分为( )个阶段。
(A) 3 (B) 4
(C) 5 (D) 6
正确答案：B,
第 31 题
注意离幵了心理活动所要指向的对象,转到无关对象上去的现象叫()。
(A)注意转移 (B)注意分散
(C)注意分配 (D)注意转换
正确答案：B,
第 32 题
兰格的情绪理论属于( )。
(A)认知理论 (B)外周理论
(C)丘脑理论 (D)动机理论
正确答案：B,
第 33 题
一个年轻人既想参军，又想上大学，这时候他面临( )。
(A)双趋式冲突 (B)双避式冲突
(C)趋避式冲突 (D)双重趋避式冲突
正确答案：A,
第 34 题
按已知的信息和熟悉的规则进行的思维叫( )。
(A)求同思维 (B)发散思维
(C)求异思维 (D)创造思维
正确答案：A,
第 35 题
B=f(P，E)中的B代表( )。
(A)社会行为 (B)个体特点
(C)个体所处情境 (D)行为倾向
正确答案：A,
第 36 题
社会化的载体不包括( )。
(A)学校 (B)家庭
(C)电视 (D)医院
正确答案：D,
第 37 题
“性”属于( )概念。
(A)生物学 (B)心理学
(C)社会学 (D)人类学
正确答案：A,
第 38 题
他人的判断反映的自我概念是( )。
(A)本我 (B)客我
(C)镜我 (D)超我
正确答案：C,
第 39 题
“出工不出力”是一种( )现象。
(A)社会抑制 (B)社会干扰
(C)社会惰化 (D)社会促进
正确答案：C,
第 40 题
塔尔德模仿律不包括( )。
(A)算术级数律 (B)上升律
(C)先外后内律 (D)下降律
正确答案：B,
第 41 题
由于社会急剧变化，对个体重新进行社会化的过程叫( )。
(A)继续社会化 (B)再社会化
(C)去社会化 (D)反社会化
正确答案：B,
第 42 题
正常情况下，中等程度的人际吸引形式是( )。
(A)爱情 (B)喜欢 (C)亲和 (D)接近
正确答案：B,
第 43 题
模仿的意义不包括( )。
(A)具有适应作用 (B)是学习的基础
(C)影响他人的方式 (D)会促进群体形成
正确答案：C,
第 44 题
心理发展的不平衡性主要是指( )。
(A)每个人的心理发展水平是不一样的
(B)人一生的心理发展并不是以相同的速率前进的
(C)各种心理过程的发展速率不同
(D)人一生各个阶段智力发展的速率不同
正确答案：B,
第 45 题
皮亚杰的心理发展观认为心理发展起源于( )。
(A)吸吮 (B)后天的经验 (C)动作 (D)先天的成熟
正确答案：C,
第 46 题
艾里克森认为成年后期(50岁以后)的主要发展任务是( )。
(A)获得繁衍感，避免停滞感 (B)获得主动感，克服内疚感 (C)获得完善感，避免失望或厌恶感 (D)获得亲密感，避免孤独感
正确答案：C,
第 47 题
婴儿期思维的典型特征是( )。
(A)直觉行动思维 (B)表象思维
(C)具体形象思维 (D)动作形象思维
正确答案：A,
第 48 题
5周至4个月的婴儿对熟人与陌生人都可以报以微笑，这种笑的反应属于( )。
(A)有选择的社会性微笑 (B)自发性微笑
(C)无选择的社会性微笑 (D)条件反射性的笑
正确答案：C,
第 49 题
青春期的思维发展水平属于( )。
(A)感知运动阶段 (B)前运算阶段
(C)具体运算阶段 (D)形式运算阶段
正确答案：D,
第 50 题
变态心理学研究的侧重点是心理异常的( )。
(A)性质 (B)治疗 (C)诊断 (D)预防
正确答案：A,