拥有知名互联网求职网站Monster.com的人力资源公司——晋骥国际顾问有限公司日前公布了最新一季香港及亚洲地区的就业指数调查报告，详细分析及展望了香港和亚洲的就业市场状况。


    此次调查共访问了2300多位来自不同行业的跨国企业决策者，受访国家和地区包括香港特别行政区、中国内地、新加坡、日本、韩国、泰国和马来西亚。多数企业对未来业务环境表示乐观，超过半数的受访者(63.5%)预期公司在下半年度会有平稳的表现，而30%的受访者对公司表示满意，并预期公司有卓越的业绩。


    调查结果显示，大部分受访者认为招聘全职员工的数字在2002年第二季度会保持稳定。24.6%的机构表示，将会增聘全职员工; 相反，8.9%的受访机构则预期在本季缩减人手。本季度的全职受雇员工预期百分比是15.7%，相对上个季度上升了7.6%。该调查预计本季度将增聘人手的行业是保险(50%)、保健/医疗/制药(41.2%)、公共事业(37.5%)及化工/石油(37.5%)，而有意减少人手的行业则是化工/石油(25.0%)、商界/专业界(20.0%)以及服务业(17.6%)。 同时，合约及临时聘用人数也将有所增加，日本、新加坡、马来西亚、中国内地、泰国及香港特别行政区，预计合约及临时雇员的数目会仍然保持平稳。那些容易受经济影响的行业，例如广告及市场推广、旅游，更有需要增加非全职员工，以加强竞争力。 （完）