影响你工作精力的那些事儿

　　问道网友高小净提问：

　　刚刚进入职场，工作不能一直集中精力，怎么办？

　　问道网友王冠回复：

　　从性格角度分析，作为MBTI人格类型的最后一个维度，P(判断)-J(知觉)，一类人倾向于感知，以及自然的处世态度。而另一类人倾向于执行，以及规则的处世态度。你应当属于第一类人群。即你对秩序与结果没有天性上的动力，作为替代的是感知与随性。

　　从外界环境角度分析，不能专心的原因有二。一是做事的动力与压力不足，有来自于外界的，比如公司的激励及监管，也有来自于内在的，即自我期望与驱动。二是，外界的诱-惑太多，网络，微博，聊天，当这些东西唾手可得时，便会形成潜在的吸引，分散你的注意力。因此，要做到专心致志，就要主动隔绝干扰你的事物。

　　此外，无法专心类似于拖延症，有时你明知道这样不好，却无法自我控制。其中很大的一个原因，是因为你不能进行“欲望延迟”，这是人心智成熟的主要标志之一。要多想长远，在外界没有给到足够激励时，坚定信念，进行自我驱动与激励。