决定你职场命运的18项EQ

【摘要】 一项针对全美前500大企业员工所做的调查发现，一个人的EQ对工作成就的影响是IQ的两倍，而且职位愈高，EQ对工作表现的影响就愈大。EQ是“情绪商数”的英文简称，是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数。



　　一项针对全美前500大企业员工所做的调查发现，一个人的EQ对工作成就的影响是IQ的两倍，而且职位愈高，EQ对工作表现的影响就愈大。因此，专业突出、工作卖力的你，却时常在工作上碰到困惑，在升迁时受到阻挠，此时，不如反省一下：可能是你的职场EQ在作祟？



　　决定人际的十八项职场EQ：



　　EQ是“情绪商数”的英文简称，是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数。

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　　（1）意识到自己情绪的变化



　　（2）精确的自我评估



　　（3）自信



　　（4）情绪自制力



　　（5）坦诚



　　（6）适应力



　　（7）成就动机



　　（8）冲劲



　　（9）同情心



　　（10）团体意识



　　（11）服务



　　（12）领导能力



　　（13）影响力



　　（14）发展其他人的能力



　　（15）引发改变



　　（16）冲突管理



　　（17）建立联系



　　（18）团队能力



     （来源：心理健康网）