通过对信息工程专业数据的统计，分析毕业年限对薪酬、所任职的职业及行业的影响。
一、不同就业年限的薪酬分布分析
对比信息工程专业0-15年的薪酬分布，就业者任职初期薪酬在2001-4000元/月的人员比例最高，达到49.8%，其次是1000-2000元/月，接近40%。而随着人员工作年限的增长，各个方面能力都在不断的提升，薪酬的总体水平有所提高。4000元以下/月的人员比例明显下降，15年时，降至42%。4001-6000元/月的人员比例增长到第8年的21.5%后稳定在20%左右。6001-8000元/月人员比例从1年时的0.8%增长到15年时的14.6%。薪酬在10001元以上/月的人员比例15年间增长了16.9%。整体来说人员薪酬随着工作年限的增加显上升趋势。
二、不同就业年限的行业分布分析
由统计的数据来看，毕业于信息工程专业的人员所从事的行业较分散。“电子技术/半导体/集成电路”、“通讯(设备/运营/增值服务)”、“计算机硬件及网络设备”三个行业属于就业比例较高的行业。15年间，“电子技术/半导体/集成电路”行业的就业比例逐年减低，从23.1%降至11。7%；而“通讯(设备/运营/增值服务)”行业的就业比例逐年增长，从9.8%增长至17.5%；“计算机硬件及网络设备”及其他行业就业比例较稳定，波动较小。
三、不同就业年限的职业分布分析
就业初期，信息工程专业以“兼职/临时”方向作为职业的人员比例很高，达到了64.6%，其次是“教育/培训”和“建筑装修/市政建设”方向。而随着工作年限的增加，找到正式工作的人员急剧增加，在8年时，以“兼职/临时”方向作为职业的人员比例已降至6.9%。其他行业的就业比例都有所增长，其中“教育/培训”及“建筑装修/市政建设”方向增长较为明显。但“教育/培训”方向的就业人员比例到10年后稍有下滑的趋势。
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