建筑与装修求职简历模板
| 个人基本简历 |
| 简历编号: | 更新日期: | |||
| 姓 名: | 国籍: | 中国 | ||
| 目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 | |
| 户口所在地: | 梅州 | 身材: | 170 cm 65 kg | |
| 婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 30 | |
| 培训认证: | 诚信徽章: |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型: | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位: | 房地产、首席执行官CEO/总裁/总经理、建筑工程管理/项目经理: | ||||||||||||||||||||||||
| 工作年限: | 8 | 职称: | 高级 | ||||||||||||||||||||||
| 求职类型: | 均可 | 可到职日期: | 一个星期 | ||||||||||||||||||||||
| 月薪要求: | 12000--20000 | 希望工作地区: | 广州 深圳 重庆 | ||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历: |
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| 志愿者经历: | |||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校: | 南华工商学院 | ||||||||||||||||||||
| 最高学历: | 大专获得学位: 大学 | 毕业日期: | 2003-07-01 | ||||||||||||||||||
| 所学专业一: | 建筑与装修 | 所学专业二: | 工作后自修的 | ||||||||||||||||||
| 受教育培训经历: |
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| 语言能力 |
| 外语: | 英语 较差 | ||
| 其它外语能力: | 客家话 | ||
| 国语水平: | 精通 | 粤语水平: | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 爱 好:游泳、武术、跳舞、唱歌、打乒乓球等 本人追求卓越,有良好的进取心,为人诚实守信,有良好的职业操守,工作作风踏实,重视团队精神,为人谦虚谨慎,能接受批评与自我批评,任劳任怨,富有奉献精神。身体健康,不晕车、船,适应能力强,可接受加班、轮班工作。 计算机方面可以熟练操作的软件有:office、AutoCAD、天下建筑、3DS max8.0(中文版)、photoshop7.0(中文版)等,打字每分钟可打40字,熟悉电脑、打印机一般的维护工作。 业余时间,我喜欢听讲座,如陈安之的成功学、余世维管理学、李强的管理学、张晓彤的人力资源学、于丹论庄子、汪中求的细节管理、金正昆的礼仪学等讲座,其中我最喜欢的是陈安之及余世维的讲座,给我的思想帮助很大。陈安之的成功学是一门自我管理的学问,自我激励自己用心做事,用心学习,经常总结不足改善及提高,学习余世维的管理学使我想转行做管理行业,也许由于天生对美术方面的兴趣不高,所以对做设计工作有点力不从心,学过余世维、李强等人的管理学后我爱上了管理,在华倬公司期间也曾多次向公司推荐意见,我的各方面的表现都能得到公司的认可,但我还是选择离开,理由是:1、公司管理不太好,太多数员工对公司的满意度都不高;2、公司的主要发展业务方向是水利水电工程设计业务,我不想往这方面去发展;3、公司没有每周双休制,让我感到休息时间很少,生活节奏太快。 我刚毕业时期还参加过传销,在华倬公司工作后参加过安利公司的活动,还参加过香港亮碧思集团的活动,看完了中央电视台的《赢在中国》创业大赛节目。传销、安利公司、香港亮碧思集团这些组织的管理都是非常棒的,团队精神之好,一般公司还没法与之相比,这些给我增加的知识也很多,我对此有深有体会。在传销时期,那些远期的“收入”是多么的可观,一个月后,我还是选择了退出,我没有跟他们发生矛盾,都配合他们的活动,令他们很好感,看完《赢在中国》后,其中马云的一个点评:“生意人无所不为,有钱就挣,商人有所为,有所不为,企业家为社会负责”。令我深有体会,我希望未来实事求是、尊纪守法与优秀的公司企业家一起共同创造更美好的未来。 我希望日后的工作正常情况下每周有双休制和年休假,我不为增加更高的待遇而跳糟,跳糟更为寻找更理想的发展空间,可以接受任何方面的拷验,我对自己有信心。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人追求卓越,有良好的进取心,为人诚实守信,有良好的职业操守,工作作风踏实,重视团队精神,为人谦虚谨慎,能接受批评与自我批评,任劳任怨,富有奉献精神。身体健康,不晕车、船,适应能力强,可接受加班、轮班工作。 在广州市华倬建筑设计公司期间,公司一直对我比较重视,在该公司期间,我的工作范围是最广泛的,我在该公司主要负责的工作有:室内设计施工图及效果图、建筑设计施工图及效果图,部分办公室管理工作及值班工作等。该公司主要的建筑设计业务是中小学校的设计,我还帮助业主(学校)做建筑设计报建手续工作,此类工作期间我无数次跟学校、教育局、建设局、规划局、环保局、人防办、防疫办、节能办、消防局等政府部门的沟通协调,不断总结经验,提高自己,积累了宝贵的经验。做过的设计工作有:中小学校规划、教学楼、宿舍、办公室室内设计、家庭装修室内设计、别墅设计、园林设计、水电站厂房设计、道路绿化设计。 在南通华荣建设集团公司工作:该施工项目是广东惠州万科项目,共包括5幢高层(33层)含精装修住宅建筑,6幢洋房住宅(6层),负责的工作如下:1、认真贯彻公司的质量方针和目标,组织制定项目工程的质量保证措施;2、严格项目工程的施工技术和质量检验管理,并对其工作质量负责;3、组织编制项目工程的实施性施工组织设计,组织制定满足合同要求的施工(技术)方案;加强施工全过程的工序控制;4、对重点、难点部位,关键和特殊工序进行施工技术交底,并督促项目队搞好施工过程的技术服务和文明施工管理工作,为过程控制提供足够的技术支持;5、监督检查采购物资、设备的检验和试验的控制,主持对不合格品的评审和处置;6、组织技术文件、资料的收集、供应和状态管理工作,督促项目队做好技术资料的收集管理; 计算机方面可以熟练操作的软件有:office、AutoCAD、天下建筑、3DS max8.0(中文版)、photoshop7.0(中文版)等,打字每分钟可打40字,熟悉电脑、打印机一般的维护工作。 业余时间,我喜欢听讲座,如陈安之的成功学、余世维管理学、李强的管理学、张晓彤的人力资源学、于丹论庄子、汪中求的细节管理、金正昆的礼仪学等讲座,其中我最喜欢的是陈安之及余世维的讲座,给我的思想帮助很大。陈安之的成功学是一门自我管理的学问,自我激励自己用心做事,用心学习,经常总结不足改善及提高,学习余世维的管理学使我想转行做管理行业,也许由于天生对美术方面的兴趣不高,所以对做设计工作有点力不从心,学过余世维、李强等人的管理学后我爱上了管理,在华倬公司期间也曾多次向公司推荐意见,我的各方面的表现都能得到公司的认可,但我还是选择离开,理由是:1、公司管理不太好,太多数员工对公司的满意度都不高;2、公司的主要发展业务方向是水利水电工程设计业务,我不想往这方面去发展;3、公司没有每周双休制,让我感到休息时间很少,生活节奏太快。 我刚毕业时期还参加过传销,在华倬公司工作后参加过安利公司的活动,还参加过香港亮碧思集团的活动,看完了中央电视台的《赢在中国》创业大赛节目。传销、安利公司、香港亮碧思集团这些组织的管理都是非常棒的,团队精神之好,一般公司还没法与之相比,这些给我增加的知识也很多,我对此有深有体会。在传销时期,那些远期的“收入”是多么的可观,一个月后,我还是选择了退出,我没有跟他们发生矛盾,都配合他们的活动,令他们很好感,看完《赢在中国》后,其中马云的一个点评:“生意人无所不为,有钱就挣,商人有所为,有所不为,企业家为社会负责”。令我深有体会,我希望未来实事求是、尊纪守法与优秀的公司企业家一起共同创造更美好的未来。 我希望日后的工作正常情况下每周有双休制和年休假,我不为增加更高的待遇而跳糟,跳糟更为寻找更理想的发展空间,可以接受任何方面的拷验,我对自己有信心。 | |
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