每年的大中专毕业生就业，都是社会关注的热点。本刊近期独家刊登了省教育厅发布的2004年云南省省内普通高校毕业生年终就业率，引起了社会各界的广泛关注。近日，记者通过调查后发现，云南省高校毕业生就业压力逐年增加，形成了多元、开放、各具特色等特点。]


    综合性大学占优势


    近期云南省召开的几场招聘会上，不少企事业单位都亮出了优先考虑“211工程”国家重点建设高校的毕业生的政策。可以看出，像云南大学这样的“211工程”综合性大学毕业生的就业形势依然比较乐观。


    去年，云大共有毕业生3500余人，截止9月1日，毕业研究生初次就业率达到83%，本科毕业生初次就业率达到73.59%。


    在目前高校毕业生普遍就业压力大的大环境下，云大进一步完善就业与招生、专业设置、学科建设挂钩的协调机制。学校在每年制定招生计划的时候，就业率低于60%的专业原则上隔年招生；低于50%的专业，原则上停招；初步建立贫困毕业生就业的激励机制，2004年共有70余名家庭经济困难的毕业生受到学校奖励，奖励金额超过10万元；与云南省高校人才市场共同建设了云南高校人才网；出台相应优惠政策，为毕业生到乡镇、城市社区、非公有制单位等所谓“小岗位”创造条件，用这些“小岗位”来解决“大就业”；鼓励毕业生自主创业。去年，学校自主创业毕业生近10人，带动毕业生就业近20人。师范生毕业“不愁嫁”


    用火爆、水泄不通等词来形容3月10日在云南师范大学召开的云南省2005年师资类专场招聘会一点不为过。据统计，当天共有数百家用人单位入场招聘，六七千毕业生参加。师范类专场招聘会的火热，再次说明师范类毕业生多数仍然是“不愁嫁”。


    近年来，随着云南省加快基础教育改革，不少中学师资短缺，社会对师范生的需求仍然非常旺盛。今年昆明市教育系统就急需教师1000多人，其中，高中教师缺口600余名，小学、初中教师缺800余名。过去，中文、数学、英语等专业就业情况都名列云师大的前列，而其他学科一直屈居配角，但随着国家高考科目改革的全面推进，云南省高考3+X模式的实施，使得地理、生物、历史等专业就业形势出现了转机，从而出现“冷门不冷”的现象。


    为帮助毕业生就业，师大采取了一系列措施：拓宽海外就业市场，去年选拔74名毕业生到泰国就业；实行就业率目标管理，建立了就业率激励机制，对初次就业率达到75%以上的专业和学院给予奖励；与深圳百大网签订了加盟协议，使学校毕业生情况在全国百所高校中发布。


    艺术类竞争力突出


    昆明麻园是个有名的地方，它的有名是因为有不少从事艺术的人，在这里有自己的创作工作室。艺术的行业特点，决定了艺术类毕业生就业的特点：灵活就业是优势。据云南艺术学院学生处处长许翔介绍，云艺去年毕业生就业率能达到61%以上，主要是灵活就业的学生多了起来。


    云艺学生中流行的一句问候语是：有没有接到“单”？从一至四年级，如果没有在社会上找份活计，就可能是这个学生没有技能的表现。所以，学生们通常都会到社会上或从事创作，或在娱乐场所演出，或进行家教，或为考艺术类的学生补习，有的还能接到上万元的广告创意或装潢设计等大的项目。这些都为就业打下了基础。


    为更好地就业，云艺在招生专业设置方面进行了调整。适应市场需要，艺文系新增文化经纪人，招生政策放宽，有艺术方面基础均可报名。舞蹈系加大对师范类学生培养。音乐、美术专业增加选修课，使学生一专多能，就业时路子更宽。模特专业由过去的大专班改为大学本科，增加基础课，使学生不再是单纯走猫步的模特表演，而是向深层次发展。一系列改革实行下来，收效比较明显，去年，管弦、键盘、中国乐器演奏、作曲与作曲技术理论等专业就业率为100%。预计明后年毕业生的竞争力将会更突出。


    农业类就业不再冷


    近年来，随着对“三农”问题的重视、云南省产业结构调整，以及人们对绿色食品、放心食品的呼唤，诸如水利水电、农业工程、环保等农业类技术人才需求量开始大量增加。这种社会需求使得云南省农业类高校毕业生的就业形势也逐渐好起来，一些专业变得热起来。


    2004年，农大毕业生有1790人，其中本科生1300多人，比2003年增加130余人，初次就业率却较往年有明显提高，平均已达到61.5%，其中水利水电工程、茶学、园林等专业初次就业率超过80%，烟草、森林资源保护与游憩、园艺专科（荷兰班）等专业初次就业率超过90%。今年，农大建筑工程学院开始升格为大专，去年合并前是云南省建筑工程学校，虽然只是中专，每年工业与民用建筑工程、水电等专业却供不应求，比大学毕业生还好找工作。其中原因有中专注重实践和技能培养，更重要的在于学生愿意到第一线，不嫌建筑工地等地方脏苦累。


    数字2005年毕业生突破10万人


    在省委、省政府高度重视和有关部门的密切配合努力下，去年，云南省高校毕业生就业率达到85.36%，比上年提高3.6个百分点，就业和升学的绝对数比2003年增加了4360人，较好地完成了省政府年初制定的目标任务。今年，云南省大中专毕业生总量达到10.9万人，其中，高校毕业生62957人，比去年增加15806人，增长33.52%，高于全国13个百分点，就业形势十分严峻。政 策优先录用高校毕业生


    对国家规定实行就业准入的职业?穴工种?雪，从业者和初次就业者必须取得相应职业资格证书后方可上岗；对新增加的就业岗位，要优先录用符合相应资格条件的高校毕业生。在艰苦地区工作2年以上或含2年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取；报考党政机关和应聘国有企业事业单位的，在同等条件下，应优先录用。实施志愿服务项目


    实施“大学生志愿服务西部”地方项目。今年，在云南省高校毕业生中招募相当数量志愿者，到边远、贫困县的乡村从事为期1至2年的支教、支农、支医等工作，给予必要的生活补贴。服务期间，计算工龄。服务期满考核合格者，报考党政机关公务员和研究生的可适当加分，在同等条件下，应优先录用或录取。自主择业享受优惠


    高校毕业生自主创业设立私营有限公司的，注册资本允许在三年内分期注入；从事个体经营的，除国家限制行业?穴包括建筑业、娱乐业、广告业以及桑拿、按摩、网吧、氧吧等?雪外，自工商部门批准其经营之日起1年内免交各项行政事业性收费。


    自主创业的，可按照国家和云南省关于再就业及加快非公有制经济发展的税收政策规定，享受减免税优惠。完善落实配套政策


    对到非公有制经济单位就业的高校毕业生，用人单位要按照国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。


    对户口迁回生源地，毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，持《毕业生就业登记证》到户口所在城市或县劳动保障部门进行失业登记，享受各项免费就业服务。（完）