随着6月的到来，2005届大学毕业生正走到离开母校，踏上社会的人生新起点。据报道，今年全国普通高校的毕业生人数达338万，比去年增加58万，增幅20.71%。面对不容乐观的就业形势，数量庞大的毕业生将以何种方式“突围”，走上就业道路，必将成为近期社会关注的焦点。


    近日看了一位大学生求职经过的报道后，心中颇有所感。这位参加第N次面试时又失败了的大学生，正寻找第N+1次面试机会。其实在以往的面试中，他也曾被一些公司看上过，但面试完后他就没有再去，因为“都是些很小的私营企业，没有多大发展前景”。其找工作的一个重要标准，是要有能让自己发展的空间，有能让自己展示才能的舞台。


    笔者无意批评持这种求职心理的大学生，只是想奉劝一句在择业时不妨多一份理性，在大企业不见得就是前途一片光明，在小企业也不见得就没有发展前景。毕竟空间也好，舞台也罢，都是相对的。


    俗话说“宁做鸡头，不做凤尾”。大企业凭借自身优势，往往能吸引到足够多的优秀人才，让你很难脱颖而出。小企业就不同了，由于人才匮乏的缘故，或许你很快就会成为“鸡头”，得到企业的重用。何况新兴小企业有着较大的发展空间，让你充分施展才华和崭露头角的机会更大。


    此外，与企业共同成长是非常充实而有意义的，虽说挑战很大，但机遇也更多。小企业一旦获得成功，你就算得上是“开国元勋”了，届时你的成就感将会更大，获得的回报也会更多。因此，对于难以挤入大企业并获得良好发展空间的大学生来说，与小企业共同成长未必不是很好的选择。小企业所提供的舞台固然有限，但这并不意味着就没有发展前景。（完）