人才，最活跃的生产力


　　面对当今国际竞争的挑战，要在激烈的市场竞争中，赢得主动、占得先机，必须紧紧依靠人才。因此，不论是一个地方的发展还是一个企业的壮大，人才都是最根本的因素。


    为加快中国科技城的发展步伐，绵阳出台了一系列人才引进、培养的政策措施，全力营造适合人才干事创业的生活环境，促进引进人才顺利融入绵阳。

    为实现“制造”向“智造”转变，德阳立足强大的工业基础，借力高端科技人才，缓解在核心技术领域遭遇国外封锁的尴尬局面，推进产业结构的整体优化、提高城市竞争力。


    绵阳和德阳的实践表明，尊重人才、重视人才，牢固树立科学人才观，着力引进和培养人才，才能发挥人才创新活力，兴邦振企，在竞争中抢得先机。


　　　11月，绵阳科技城工业技术研究院正式成立，同时面向海内外以百万年薪公开招募院长。近日，记者在绵阳市委组织部了解到，目前已有7人报名，其中3人符合条件。


    如此大手笔的人才引进，在绵阳近年来尚属首次，这也引发业内热议。“话题”内外，彰显绵阳“求贤若渴”的真实意图：以前所未有姿态，吸引更多创新人才汇聚，从而突破科技城进一步发展桎梏。