有专家预测，从现在开始，中国将是一个全民早教的时代，早期教育俨然已经成为80后父母的刚性需求品，这也使得越来越多有营销头脑的商家将眼光投向了这块芬芳诱人的大蛋糕。由此，作为近些年来一个初露锋芒的新兴行业，早教市场的问题也日渐凸显出来。


    有业内人士表示，虽然每个早教机构主打的教育理念和侧重点不同，但是，不乏其中有一些“浑水摸鱼”的机构，打着专业教育品牌的幌子，把它变成一个商业工具去吸引家长眼球，但是实际上，对于这些教育理念精髓却没有领悟，直接表现在教学上并没有真正融入这些专业的教学方法，也就是通过音乐、游戏等表现方式进行课程教学，其实都是“换汤不换药”。


    除了教育理念五花八门外，各家早教机构教师的入职门槛也是有高有低。早教师资队伍参差不齐也成为制约兰州早教市场发展的一个瓶颈。


    据媒体报导，有的早教机构标明，自己的老师都是大学本科毕业，具有英语四六级以上水平，甚至还有研究生学历。不过，从有的早教中心的招聘启事里不难看出，成为早教老师几乎不需要具备什么资格，只要“擅长音乐、绘画、舞蹈，具有沟通能力和亲和力”即可，顶多加上“熟悉婴幼儿早期教育”之类的模糊要求，对于早教入职的门槛有高有低参差不齐。


    无忧酷评：目前对于早教市场的相关监管还是一片空白，对于早教的课程、安全、软硬件设施也没有一个专业权威的评估标准和统一要求。这也是全国普遍存在的一个问题。（完）