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民企揽才工资待遇提高
    近日,2011年全省“民营企业招聘周”在长治启动,太原市13家民营企业携700余个岗位前往现场招聘,开出的招聘待遇相对较高,较以往也有提高。

  当天上午10时,在长治市八一广场,来自省内外的200余家民营企业挂出招聘简章,现场寻觅人才,其中包括太原的六味斋、祥融物业、美菱电器等知名企业。

  “我已经和企业沟通过了,待遇水平、工作环境都不错,就等着面试了。”家住长治的小刘很快与太原的一家企业初步达成就业意向。小刘告诉我们,自己大学四年都在太原,感觉太原民营企业的待遇相对较高,社会保险福利也不错,所以就算离家远些也愿意到太原工作。在招聘现场,还有很多求职者的想法和小刘一样,在求职时更侧重未来的发展空间。

  我们注意到,相比以往,今年招聘企业承诺的工资待遇有了明显提高,不少岗位的月工资都超过了2000元,并提供带薪休假,缴纳“五险一金”等。“咱民营企业这几年的发展很快,给求职者的待遇自然越来越好。”太原一家民企的工作人员表示,如果确实是企业需要的人才,肯定会给予优厚的待遇,这样才能引来更多的“金凤凰”。

  省人社厅相关负责人表示,从2005年开始,我省已连续举办七届“民营企业招聘周”活动。

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