记者昨日从昆明市人事局获悉：今年事业单位补充人员综合考试的初选分数线已定为６０分。目前，已有１５６名报考者过了初选线（注：因有１５家事业单位至今未组织专业考试，所以上述人数还会增加），他们将按以下程序参加考核，并与招聘单位签订聘用合同：


    一、招聘单位将在初选分数线的基础上，按照岗位（或专业）招聘计划１，１的比例，分别从高分到低分依次确定初选人员；二、被列为初选人员者，须在１０日内按有关规定参加考核和常规体检，体检统一在市体检中心（市第一人民医院）进行，在考核或体检中不合格的人员，将被取消聘用资格。余下计划在达到初选分数线的考生中从高分到低分依次递补；三、经考核、体检合格拟聘用的人员，要按有关规定进行公示（即在招聘单位醒目处公布拟聘用人员名单、主管部门监督电话），公示时间为５至７天，经公示没有影响招聘资格的人员，要通过单位招聘领导小组会议同意后写出拟聘用报告，经主管部门同意后报市人事局审批；四、经市人事局批准同意聘用的人员，要按事业单位人事制度改革的要求，签订《云南省事业单位聘用合同书》，并到市人才服务中心办理有关人事代理手续。