昨天，３０７名今年的应届高校毕业生走进考场，角逐省教育厅选择优秀毕业生到乡镇任教的资格。被录取者将奔赴全省各地最基层的教育一线。


    针对云南基础教育发展不平衡，尤其边远地方优秀师资奇缺的情况，我省在吸引人才到基层任教上专门推出相关选拔举措和优惠政策。毕业生自愿报名参加选拔考试，其中的１００名笔试、面试均合格，并品德、能力优良者到省内７８个重点扶持县的１００个乡镇中学任教。如果考生符合下列条件可给予加分，即报名到２７个边境县和迪庆藏族自治州３县者加５分；除白、回、纳西、蒙古、满族５种民族外的少数民族考生加５分，人口１０万以下的少数民族学生加１０分；省级优秀毕业生、三好生加１０分，校级三好生加５分；同时符合几个加分条件的累计加分。


    对于此次被录用到乡镇任教的毕业生，我省给予工作安排和待遇方面的多项优惠。任教毕业生，其户口保留在大学毕业前户籍所在地；毕业生被聘用后，工资福利享受当地现行的各项优惠政策；被录用毕业生作为所在学校副业编制，满编学校超编接收；任教满３年的大学生，其表现突出、成绩显著者，由省委组织部会同省教育厅等部门按２０％、４０％、４０％的比例推荐到省会所在地、市(地、州)和县(市、区)级中学；任教满５年以上并自愿留下继续工作的，给予一次性生活补助费５万元，满７年的，补助大学期间学费１１０００元。