| 公司名称： | 先导（清远）稀有金属化工有限公司（400-500人，年产值8亿人民币）起止年月：2008-03 ～ 2009-03 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：化学化工，生物制品 |
| 担任职务： | 人事行政管理中心经理 |
| 工作描述： | 1、主导人力资源及行政管理工作（人力资源规划、人员招聘与培训、绩效考核与薪酬福利设计、、劳资关系及对外事务处理、后勤总务管理等），对客户验厂，ISO9001及14000标准体系的推广、安全生产、消防安全等方面进行指导；
2、制定并完善公司有关人事行政管理制度，针对问题提出整改措施并组织贯彻实施；
3、熟悉国家及广东地区劳动政策、法律法规，运用良好的沟通协调能力，灵活、妥善处理员工问题、劳资纠纷及突发事件，在这方面有成功案例；
4、加强各部门的沟通与协作，协助各部门主管经理开展部门工作，并及时向上级汇报工作，等等。 |
| 离职原因： | |
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| 公司名称： | 南海盈锋玻璃有限公司（900人，年产值8千万人民币）起止年月：2006-04 ～ 2008-03 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：其他 |
| 担任职务： | 董事长助理 |
| 工作描述： | 1、参与制定战略规划及年度目标计划并分解到各职能部门执行；
2、协助董事长处理公司日常事务；
3、公司架构的重组、流程再造，制订适合公司实际发展的绩效评估体系及成本控制体系，并在这方面有诸多成功案例，做到了开源节流，降低成本，提高利润；
4、负责人力资源及行政总务的总体规划、目标及方向；
5、公司企业文化的建设及推动工作，协调部门间的关系，处理与外界的各种关系；
6、负责组织、筹划公司的各项会议、活动的落实跟进工作，等等。 |
| 离职原因： | |
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| 公司名称： | 广州群星金属结构工程有限公司起止年月：2001-07 ～ 2006-01 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品 |
| 担任职务： | 总经理助理 |
| 工作描述： | 1、负责公司日常事务的处理，如公文处理、日常对公对外接待、一般行政审批等；
2、起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录，监督公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、公司规章制度体系和各部门工作程序的建立、实施、完善；
4、协助总经理协调各部门的运作，完成总经理交办工作任务。在总经理外出期间代理总经理职务，并向总经理及时报告工作进程；
5、负责绩效管理体系的的建立，组织实施，协调各部门完成绩效考评，并根据市场薪酬水平、岗位说明书、绩效考评建立对员工具有激励作用的薪酬福利管理制度；
6、公司重要活动的安排、组织工作，协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展规划，配合开展企业文化工作，等等。 |
| 离职原因： | |
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| 公司名称： | 广州东粤画业有限公司起止年月：1996-06 ～ 2001-06 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：造纸，印刷，包装 |
| 担任职务： | 行政部经理 |
| 工作描述： | 1、在总经理的领导下开展日常工作，进行组织架构的调整，流程再造，人力资源的整合；
2、根据公司实际情况制订各项管理制度，规范工作流程，制定并组织绩效考核,并组织公司生产经营计划的实施；
3、负责公司企业文化的建设及推动工作；
4、协调公司内部各部门之间的关系，处理与外界的各项关系；
5、负责组织、筹划公司的各项会议、活动的落实，跟进工作；
6、负责公司文件、合同/ISO/5S的编写及落实；
7、负责行政后勤（宿舍食堂车辆方面）的规范化管理工作等。 |
| 离职原因： | |
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| 公司名称： | 广东省南雄市百顺镇政府起止年月：1993-09 ～ 1996-05 |
| 公司性质： | 政府机关所属行业： |
| 担任职务： | |
| 工作描述： | 1、负责日常行政事务的处理，如公文处理、日常接待、行政审批等；
2、负责公共管理体制及政府公共关系的维护；
3、协调各部门的运作，快速完成上级交办的工作任务 ；
4、负责行政稽查；
5、负责制定人力资源规划与人员需求计划，并组织人员增补的招聘工作；
6、负责办公用品的采购与管理等。 |
| 离职原因： | |