春城“十大热门岗位”昨评出
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据统计,今年下半年,昆明市10大热门岗位人才的需求量占到了人才总需求量的80%。其中,营销员最受欢迎,占需求量的42.7%,随后依次为:文职人员,占14%;管理类人才占8.7%;技术工人,占6.5%;IT人才,占5.6%;财会人员与服务人员的需求量百分比同为3%;房地产界从业人员占2.3%;医药类人才占2%;广告人才占1.5%。
有关部门介绍,与上半年相比,热门岗位的排名情况发生了如下变化:上半年较受欢迎的水利、水电、公路、桥梁等基础设施的设计、施工人员需求量明显减少,企业高端技术研发人员、企业高级经营管理人员的需求量也有所下降。而一些传统行业,如营销、文职、房地产、广告等行业的人才需求量或“热度”不减,或不断“升温”。对此,昆明市人才市场负责人王刚分析:政府的一些大型基础工程往往在每年上半年开工建设,企业的技术、产品研发工作也常在年头展开。因此,上半年,政府、企业对高级技术人才和管理人才的需求量较大;到了下半年,用人单位的人才需求量减少,而且人才流动速度也会减缓(因需要休息和享受年终福利),所以一些传统行业的需求量相对增大;另外,由于社会商品富足和接近春节等原因,企业会大量聘请营销人员、广告策划人员来推销商品,这也是营销人员、广告人员需求量增大的重要原因。
新闻链接:据我省除怒江傈僳族自治州以外的15个地、州、市劳动力市场及部分民办职业介绍机构统计的数据显示,今年第三季度我省“需大于供”的10个职业分别为:推销员、保险业务员、餐厅服务员、部门经理、家政服务员、营业人员、美容美发人员、健身娱乐场所服务人员、中餐烹饪人员、中介服务人员。该排名情况与昆明市下半年的“十大热门岗位”有相似之处。
