在５月２２日举行的“２００４年大中专毕业生、下岗失业人员劳务交流会”上，参加招聘的香港创维集团昆明公司负责人李克谦建议求职的毕业生——在招聘企业面前尽力展现自己的工作能力，“要敢于并善于推销自己！”


    据李克谦介绍，创维集团认为大中专毕业生的优势在于刚刚毕业，观念上像白纸一样，没有任何经验的束缚，工作上也没有陈旧的思想。作为培训型企业，创维集团很适合年轻、接受能力强和有激情的毕业生。李克谦表示，创维的竞争平台很公平，不会论资排辈，给人学习和人尽其才的环境，而作为境外上市公司，企业的压力来自股民，为了对他们负责，公司必须任人唯贤，也就是“业绩论英雄，增长才是硬道理”，在这样的环境下，毕业生们会有极大的发展空间。


    用人单位会对什么样的人才“一见钟情”呢？李克谦认为，良好的文化修养与逻辑思维、创意能力，加上大胆的表现自己，定能赢来招聘单位的青睐。李克谦认为云南学生整体素质不错，但比起沿海地区来说却缺乏一种精神上的“强势”，毕业生们应该有这样一种自信———不论是否成功，都要认为“我最行”，以自信来赢得自己心仪的工作。