记者从７月２９日结束的全省劳动保障工作平台建设经验交流会上获悉，我省开展劳动保障工作平台建设一年多来，街道、乡镇和社区劳动保障所（站）从无到有并逐步走向规范，目前各地劳动保障工作平台服务到位、责任明确、制度健全，有力推动了全省就业再就业工作的开展。


    目前，全省５７个街道办事处已全部建立了劳动保障所；全省１５１７个乡镇中有１４０７个建立了劳动保障所，占全省乡镇总数的９２．７４％；全省８５１个社区已有７２０个成立了工作站，占社区总数的８４．６％。劳动保障工作平台建立后，各地开展了卓有成效的工作：一是积极宣传和落实再就业政策，广泛收集用工信息，大力扶持社区就业实体，努力开发就业岗位。今年１∽６月，全省已开发就业岗位１２．３２万个，完成年度目标的５６％，城镇新增就业９．２万人，完成年度目标的６１．９％，特困群体就业１．０２万人，完成年度目标的５１％。二是开设咨询窗口，咨询电话，积极协调和落实再就业优惠政策。三是积极组织下岗失业人员参加再就业免费培训，提高下岗失业人员职业技能。四是加强农村富余劳动力资源管理，积极组织劳务输出。２００３年，仅全省劳动就业机构就组织了劳动力输出６０．４万人。五是积极探索离退休人员社会化管理工作路子，努力做好离退休人员社会化管理工作。