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昆明大学生转变求职观念

从“想干什么”到“能干什么”


    最近几年,政府有关部门采取了多种渠道解决大中专毕业生的就业问题,但许多学生仍只盯着国家机关和事业单位,拼命往里挤,而对国有企业、民营企业和私营企业却没有兴趣。冷热悬殊说明大中专毕业生的求职观念还需再转变。


    现在不少毕业生找工作仍然首选党政机关,其次考虑事业单位,再次才谈外资企业;有的学生福利待遇差的单位不进,吃苦受气的工作不做,却不明白过度的挑剔只会让自己错过更多的就业机会。大多数接受记者采访的用人单位负责人就表示,他们喜欢既能干大事又愿做小事的年轻人。其实行行都可能出状元,毕业生们大可不必锁定某个狭窄的圈子寻找岗位。


    省人才服务中心主任朱援朝认为,现在的毕业生从就业渠道上讲,比以前多得多。特别是农村乡镇的一些基层组织十分需要高学历的人才,是大中专毕业生们展示才能的一块好天地,但令人遗憾的是没有多少人愿意下去。而公务员考试的火爆程度却一年胜过一年,尤其是省级机关特别受到学子们的青睐,门槛都快被挤破了。采访中记者发现,学生们大都希望找一些看起来稳稳当当的单位就业,怕挑战,家长们也不愿意自己的子女吃苦。于是大家都往国家机关挤、往事业单位挤,造成这些热门单位越来越热,竞争更加激烈;而一些地处边远地区的基层单位因为少人问津更显冷清。


    人事、教育等部门的权威人士及许多用人单位的负责人都认为,只要毕业生们摆正自己的位置,转变求职观念,不挑不拣,不要老琢磨“想干什么”、多想想“能干什么,可以干什么”,相信大多数人都能找到合适的岗位。






《春城晚报》

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