近日，世界500强企业之一的上海欧姆龙公司等6家上海市企业，在深入玉溪工业财贸学校等部分中高级职业院校考察洽谈后，与该市12所职校签订了为2008年应届毕业生提供3000个就业岗位的意向性协议。这是玉溪市教育局与上海中小企业国内交流中心携手合作，探索校企合作培养技能型人才模式，实现职业教育“进口旺、出口畅”良性循环的创新尝试。


    玉溪市作为全省职教教育改革与发展试点，通过整合资源、改革办学模式，近三年来，中职学校招生规模每年以千余人的速度递增，毕业生首次就业率达到98%以上。为解决好今后每年毕业生以近万人数增加，省内企业吸纳能力有限及提高就业质量的问题，玉溪市教育局超前谋划、主动出击，与上海市中小企业国内交流中心携手合作，探索缓解在沪机械加工、电子电器、服务业技能型人才短缺且不稳定难题，拓展玉溪职校省外就业市场的有效模式。来昆参与供需洽谈的上海振华港机、上海比亚迪有限公司两家上市企业，以及上海百联美心、上海名发等大型服务企业，在实地考察、交流后，分别与对口学校相关专业签订了意向性就业和办学合作协议。其中，玉溪农职学院与上海名发和上海比亚迪公司分别就财会、茶艺等专业招收50个高职毕业生签订意向协议。易门职中与上海比亚迪、百联美心和名发企业签订意向协议，拟输送200名毕业生到沪就业。


    针对校企之间培养与用工信息不对称、专业不对口的普遍难题，玉溪市教育局和上海中小企业中心商定，将力争每年举行一次校企合作洽谈，并以订单合作培养模式，争取企业资金、设备扶持改善实训条件，选派业务骨干作兼职教师强化技能培训。使学生走得出、留得下、干得好。签约仪式上，上海声之春美容美发管理有限公司、上海南通熔盛重工和美心酒3家企业，还当场为即将顶岗实习的优秀学生捐赠了2万元奖学金。（完）