“试用期”指的是用人单位对新招聘的劳动者(也叫新人)签订《劳动合同》中立下的3—6个月的试用、考察时期。虽说试用期最终的选择是双向性的，新人明显处于弱势的情况频频出现。试用期内我该怎样维护自己的权益？试用期期想要融入团队却遭遇人为的阻碍？无端犯错无端受辱无端遭罚无端被炒到底原因何在？……诸如此类，总是让试用期内的职场人困惑不已。


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