金融危机已然降临，身在职场的你现在过得还好吗？


    周围公司裁员减薪的消息沸沸扬扬，这个令人不安的年末，你是否搁浅了自己的跳槽计划？你是否默默地将加薪愿望压回心底？你是否不再期待更好的工作和待遇，只求一切安稳？前程无忧特此推出专题，为正在处于困境的求职者拨开迷雾，在不景气之中寻求希望与生机！


[无忧年末危机专题报告]：


“金融风暴下的职场”调查报告

    这个冬天有点冷，金融风暴对国内职场的影响究竟几何？针对眼下的状况，前程无忧（www.51job.com）与天涯经济社区联合进行了“金融风暴下的职场”在线调查，共有3907名职场白领参与，其中62%为男性，38%为女性；超过半数53%的被调查者年龄在23—29岁，列位第二的为30—39岁，占据了20%……


[危机下的职场]：


    裁员，请闭眼……


    飓风过境，压力职场百态


    危机下，你还敢提加薪吗？


    “高危人群”如何过冬？


    2008，你被雷到了吗？


[危机下，我们如何保护自己]：


    经济寒流中如何应对停产和裁员？


    外资企业打算撤退怎么办


    试用期不能随便辞退员工


    更多裁员问题，请关注劳动法苑。


[无忧独家报道]：


应对经济下滑，中国企业和人才积极谋划过冬迎春

    在全球经济衰退的背景，注定今年有更多的职场中人馅入担心的眼泪和满腔怒火之中。国内领先的人力资源服务商日前就企业年终奖分配和明年的职场发展访问了523位个人和56家企业的人力资源经理。发现“悲观的观望”主调下，企业仍不乏积极的打算，而有成本和风险控制优势的外包服务行业不降反增。



[专家视点]：


[原创]：金融风暴离我们有多远？（作者：俞茵）

    金融风暴的破坏力从美国刮往中国，对我们工作、生活的影响逐渐在增大。上个星期，连续接到多家企业关闭招聘职位、取消意向中offer的通知，更有些原本“牛气冲天、挑三拣四”的Candidate主动打来电话询问下一步的安排……


    [原创]：“以人为本”的裁员，怎么做？（作者：陈果）


    [原创]：经济危机阴影下的员工心理援助（作者：江玉林）


    [原创]：金融海啸背景下的职场生存之道（作者：向阳生涯）


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